Менеджер по персоналу/HR-менеджер

от 70 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

КУЗЬМА – это уральский бренд народных барбершопов, с уникальной трудовой и культурной ДНК. Высокое качество стрижек и бритья! Мы делаем мужчин – счастливее!

Наш первый филиал открылся в далеком 2018 году и на сегодняшний моменты мы являемся лидерами среди барбершопов Урала по количеству гостей. Нам доверяют свою голову больше 230 000 мужчин. Динамический рост и высокое качество услуг и сервиса позволило нам выйти на федеральный уровень и зарекомендовать себя профессионалами в сфере барберинга!

Наша компания активно расширяется, в связи с чем находится в поисках амбициозного hr-менеджера со стратегическим мышлением!

Чем предстоит заниматься:

Размещение информации в СМИ, интернет-источниках, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала.

  • Полный цикл подбора персонала.
  • Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании.
  • Сбор пакета документов для оформления на работу.
  • Разработка и внедрение новых каналов поиска кандидатов.
  • Мониторинг и анализ рынка труда, участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий.

Требования:

Опыт в подборе персонала от 1 года обязателен! (бьюти сфера будет преимуществом).

  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Позитивный жизненный настрой, инициативность, целеустремленность.
  • Креативный подход к своей работе.
  • Ответственное отношение к выполнению задач.

Условия работы:

Работа в динамично развивающейся сети барбершопов Кузьма.

  • Работа в команде профессионалов.
  • Заработная плата: (оклад + KPI). Выплаты 2 раза в месяц.
  • Работа в офисе: ТЦ Гагарин
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Гибкий график.
  • Наставник на период испытательного срока.
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

1. Предварительный отбор кандидатов по резюме.

2. В отклике укажите: "хочу к вам в команду", так мы увидим, что вы были внимательны.

Ключевые навыки

  • Креативность
  • Грамотная речь
  • Телефонное интервью
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Управление HR брендом
  • Кадровое планирование
  • Подбор персонала
  • Корпоративная этика
  • Проведение телефонных интервью
  • Личностные опросники

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Сибирский тракт8Н
Вакансия опубликована 8 февраля 2026 в Екатеринбурге
Dream Job
Отзывы о компании