Движение вперед
В компании есть множество возможностей для
профессионального и личностного развития
Забота о детях сотрудников
Мы организовываем летний отдых для Ваших деток, а также
дарим приятные подарки в праздники
Забота о здоровье сотрудников
Мы предоставляем своим сотрудникам бесплатное
медицинское обслуживание в лучших клиниках города
Социальные гарантии
Помимо соблюдения стандартных условий труда мы
предоставляем сотрудникам дополнительные возможности
Инновации Мы используем современные решения для нашего бизнеса
Комфортные условия труда
Наши офисы – это современные и комфортные помещения,
расположенные в центре города
Надежность
Наша компания имеет высший рейтинг надежности,
подтвержденный ведущими международными и
российскими
рейтинговыми агентствами
Хотите стать частью увлекательного процесса цифровой трансформации?
Блок IT в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов. Мы создаем новые сервисы и решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной.
Сейчас мы в поисках python-разработчиков уровня junior и middle в нашу команду по разработке внутренней HR-системы Galileo.
Наш стек технологий:
• Python: FastAPI, Django, SQLAlchemy, Pydantic;
• AI/ML: LangChain, LangServe, LlamaIndex;
• Базы: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch;
• Инфраструктура: Docker, Git, Linux;
• REST, микросервисы, TDD.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать внутрикорпоративную HR-систему Galileo;
- Разрабатывать новые модули и внедрять в prod;
- Создавать и актуализировать техническую документацию;
- Участвовать в code-review;
- Реализовывать взаимодействия системы Galileo с другими BI системами.
Что мы ждем от тебя:
- Уверенное знание Python;
- Уверенное знание PostgreSQL и умение писать оптимизированные запросы;
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с Pandas;
- Знание принципов работы nginx, gunicorn;
- Опыт в web-разработке;
- Опыт работы с Flask/FastApi.
Будет преимуществом наличие наполненного репозитория в Gitlab, пет-проекты.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, плюс один день к стандартному отпуску на личные нужды сотрудника;
- Стабильная окладная часть;
- Социальный пакет (ДМС со стоматологией, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, корпоративный фитнес для сотрудников и другие программы от партнеров);
- Компания заинтересована в обучении сотрудников (обязательное менторство на испытательном сроке, а после - по согласованию с руководителем возможно внешнее обучение);
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней для всех сотрудников;
- Забота компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.
Ключевые навыки
- Python
- PostgreSQL
- Nginx
- gunicorn
- pandas