Чем Вам предстоит заниматься:
- Вести учёт расчётов с персоналом по заработной плате, доплатам и прочим выплатам в соответствии с законодательством РФ, начислять и контролировать выплату заработной платы, премий, компенсаций, пособий (в т. ч. по временной нетрудоспособности);
- Подготовка отчетности по заработной плате (РСФ, персонифицированные сведения, форма П-4 (НЗ) и др.);
- Участвовать в подготовке годовой и квартальной бухгалтерской отчётности;
- Обеспечивать хранение и архивирование бухгалтерской документации в соответствии с установленными сроками и правилами.
— Вы уже имеете Высшее профильное/Среднее специальное образование (Финансы; Экономика; Бухгалтерский учёт);
— Базовое знание пакета Microsoft Office (word, excel) + опыт работы в Google Таблицы, Google Формы приветствуется;
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: Зарплата управление персоналом 8.3;
— Умение слушать и анализировать.
— Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы (оплачиваемые отпуска и больничные);
— График работы: 5/2 с 9:00-18:00 (понедельник-пятница);
— Белая заработная плата. Фиксированный оклад на период испытательного срока 50.000 «на руки» + ежеквартальная премия по результатам выполненных работ;
— Повышение оклада после прохождения испытательного срока (3 месяца);
— На период испытательного срока за Вами закрепляется наставник, к которому можно обратиться по любому интересующему Вас вопросу, а также получить консультацию;
— Нематериальная мотивация для сотрудников: ДМС, абонементы в крупную сеть фитнес-клубов AGYM, корпоративные мероприятия, подарки для детей к школе и на Новый год.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Расчет командировочных
- Расчет компенсационных выплат для сотрудников
- Расчет пособий
- Кадровая отчетность
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Отчетность в СФР
- Отчетность в ФСС