Врач-оториноларинголог (на выездной медосмотр)

Краевая клиническая больница- организация с историей около 83-х лет. Мы крупнейшая многопрофильная клиника края и один из важнейших медицинских центров Сибирского федерального округа. Наше учреждение создано, чтобы оказывать профессиональную медицинскую помощь ответственно, наилучшим образом решая проблемы пациента. За годы работы мы открыли 56 отделений и 8 специализированных центров, в которых работают более 3800 сотрудников.

Наша больница зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм, человечность, ответственность. Мы развиваем и поощряем стремление персонала к профессиональному и личностному совершенствованию, командной работе, уважению традиций и соблюдению этики. Наша больница сертифицирована по требованиям Росздравнадзора и ISO:9001.

Мы работаем для всего края, в связи с чем объявляем конкурс на позицию врача-оториноларинголога в центр профпатологии для проведения выездного медицинского осмотра в п. Еруда.

Вам предстоит:

• вести прием пациентов, на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;
• проводить обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Определять соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе;
• проводить обязательные периодические медицинские осмотры с целью динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работника;
• выявлять заболевания, состояния ЛОР-профиля, которые могут явиться противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
• вносить изменения в план обследования в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов исследования;
• осуществлять решение вопросов экспертизы профпригодности, после обследования пациентов и уточнения их диагноза, степени функциональных нарушений;
• проводить санитарно-просветительную работу с учетом специфики производственных факторов, пропаганду здорового образа жизни;
• вести своевременно и качественно медицинскую документацию, электронные журналы;
• взаимодействовать с коллегами подразделений медицинской организации для улучшения качественного оказания диагностических исследований;
• соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами;
• следовать принятым в учреждении стандартам поведения, основанных на миссии и ценностях ККБ;
• организовывать работу в соответствии с политикой в области качества, принятыми стандартами, порядками, инструкциями и другими документами системы менеджмента качества.

Какое образование и опыт мы ожидаем:

• высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия";
• послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Оториноларингология";
• действующая аккредитация по специальности "Оториноларингология".

Приветствуется наличие сертификата/аккредитации по специальности "проф.патология".

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (02.02.2026-30.04.2026г.), возможен вариант заезда на срок от 2 недель.
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.
• График работы 6/1, с 8:00 до 18:00.
• Проезд до г. Красноярск -самостоятельно (за ваш счет). Проезд из Красноярска до места работы (п. Еруда) и проживание (в комфортабельном общенитии) - за наш счет.
• Оборудованное место для приготовления и приема пищи, столовая, прачечная и спортзал на территории общежития.
• Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.