Руководитель отдела продаж

Наша компания обладает более чем 15-летним опытом деятельности на внутреннем рынке нефти, нефтепродуктов и нефтехимической продукции, и сотрудничает с компаниями «РОСНЕФТЬ», «ЛУКОЙЛ», «ГАЗПРОМ» и т.д.

Сейчас нашей команде нужен Руководитель отдела продаж на новое направление "Химия и минеральные удобрения". Рассматриваем кандидатов с опытом работы в именно в этой сфере, способных создать свою сильную профессиональную команду и привести ее к высоким результатам.

От вас мы ждем активность, инициативность, самостоятельность, ориентацию на результат, способность видеть перспективы развития данного направления и возможность высокого дохода для себя.

Итак, Ваши задачи:

• Сформировать отдел продаж с нуля;
• Разработать KPI;
• Руководить отделом продаж, организация работы подчиненных сотрудников;
• Личные продажи;
• Поиск новых клиентов и ведение существующей базы.
• Развивать схемы, методы и технологии продвижения товаров на рынок.
• Выявлять потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и устанавливать деловые контакты.
• Проводить ключевые переговоры.
• Организовать документооборот и контроль отгрузок, оплат.
• Проводить анализ объемов продаж, формировать отчетность.

Наши требования:

• Опыт работы в продажах, в том числе на руководящих позициях;
• Опыт работы в CRM;
• Знание 1С желательно;
• Умение вести переговоры;
• Организаторские способности;
• Опыт работы в производстве станет конкурентным преимуществом при отборе;
• Опыт работы в предлагаемой должности от 2-х лет,
• Знание основ этапов и техник продаж.
• Переговорные навыки, навыки проведения презентаций.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С.
• Ориентированность на достижение результата, проактивность.
• Стрессоустойчивость и гибкость, хорошо развитые коммуникативные навыки.

НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ: Кандидаты без опыта в продажах, кандидаты, не имеющие желания продавать лично, не готовые к встречам и командировкам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• ЗП = оклад + KPI (размер оклада и KPI обговаривается на собеседовании и зависят от опыта и лостижений кандидата на должность);
• График 5/2, 9:00-18:00, на территории работодателя;
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• ☕Чай с печеньками на оборудованной всем необходимым уютной кухне

Работая у нас Вы приобретаете:

• Полезные знакомства (т.к. Вы общаетесь с огромным количеством новых людей);
• Приобретаете или совершенствуете навыки продаж, управления продажами, управления персоналом, работы с возражениями. Обмениваетесь опытом с нашими лучшими наставниками, владеющими всеми инструментами продаж;
• Получаете высокую и своевременную, полностью официальную заработную плату
• Уверенность в завтрашнем дне
• Профессиональный рост

Мы обеспечиваем условия для профессионального роста и реализации потенциала сотрудников - ценим и поощряем вклад каждого сотрудника в работу компании.