Заместитель коммерческого директора

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, закупки и хранения сырья и материалов, отгрузке продукции по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания.

• Организация долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия.

• Заключение хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками сырья и материалов, расширение прямых и длительных хозяйственных связей.

• Контроль за материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями работы службы коммерческого директора.

• Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей.

• Контроль за соблюдением дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам сырья и материалов и их соответствие договорам, изучение рыночной конъюнктуры на закупаемые СиМ.

• Участие в организации работы складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.

• Обеспечение рационального использования всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принятие мер к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями.

• Организация работы по реализации производственных отходов.

• Координация работы подчинённых служб и подразделений и т.д.

• высшее профессиональное образование;
• знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов;
• имеющий опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• знание основных принципов финансового планирования;
• знание перспектив технического и финансово-экономического развития предприятия;
• порядок заключения и оформления хозяйственных и финансовых договоров;
• навыки работы на ПК и Internet.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График работы: 5/2;

- «Белая» заработная плата;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Обучение сотрудников;

- Карьерный рост;

- Бесплатное оформление медосмотра;

- Компенсация проезда в общественном транспорте для иногородних.