Генеральный менеджер в отель

Функциональные обязанности:

- Составление и исполнение бюджета доходов и расходов

- Организация и контроль бесперебойной работы отеля и ресторана (30 номеров, уровень 5*).

- Организация и контроль операционной и хозяйственной деятельности всех структур отеля и ресторана (в подчинении 32 сотрудника)

- Улучшение качества предоставляемых услуг для гостей отеля, а также повышение уровня качества обслуживания

- Усовершенствование имеющихся стандартов, в том числе разработка и внедрение новых стандартов и контроль их исполнения

- Обеспечение отеля квалифицированным персоналом, непосредственное участие в обучении и разработке систем мотивации для персонала

- Предоставление установленной финансовой отчетности

- Контроль загрузки номерного фонда отеля и ресторана

- Обеспечение сохранности помещений и имущества в исправном состоянии

- Соблюдение санитарно-технических и противопожарных норм и правил

- Взаимодействие с государственными и надзорными органами, в том числе представление интересов компании

Требования к кандидатам:

- Высшее образование

Кандидат на должность должен обладать следующими компетенциями:

- Знание иностранного языка (как преимущество)

- Опыт работы от 5-и лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора, уровня 4* и выше (обязательно)

- Знание законодательной базы (обязательно)

- Понимание принципов работы всех служб отеля (технической службы, служба питания, служба приема и размещения и др.)

- Уверенное владение ПК,знание офисных программ: Excel, Word

- Знание гостиничных программ (1С, Travel Line, Iiko – обязательно)

- Знание USALI (понимание принципов бюджетирования)

- Уверенные навыки работы с финансовыми и бухгалтерскими документами (ПДД С)

- Презентационный вид, сильные коммуникационные навыки

Личностные качества: развитые управленческие способности,стратегическое видение, оперативность, ответственность, аналитический склад ума, дисциплина, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, организационные способности, обладание эмоциональным интеллектом

Предлагаем:

- Высокий уровень заработной платы: складывается из фиксированной и бонусной части

- Ненормированный рабочий день

- Оформление в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

- Локация – Пятигорск (предоставляется релокационный пакет: питание, проживание)

Уважаемые коллеги! Мы ценим Ваше и наше время. Процесс знакомства будет состоять из 2-ух этапов. Первичное онлайн собеседование с HR и гостиничным экспертом. Вторая встреча – с руководством управляющей компании. По результатам собеседования будет предложен приезд на объект для знакомства с собственником.

Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если Ваш опыт и знания систем PMS не соответствует запросу.