Менеджер по продажам B2B (рекрутинговое агентство)

О компании
HR base — агентство от селлеров для селлеров.
Мы помогаем бизнесам на WB и Ozon находить сильных сотрудников и выстраивать команды под рост.
Наши клиенты доверяют нам весь процесс найма — от понимания задачи до выхода кандидата.
Мы работаем не «по ощущениям», а через структуру, аналитику и понятные шаги.
Сейчас мы растём и ищем самостоятельного менеджера по продажам B2B.
Вам предстоит:

• Поиск и привлечение клиентов (холодные и теплые лиды);
• Ведение полного цикла B2B-продаж: от первого контакта до договора и оплаты;
• Проведение презентаций услуг агентства и формирование коммерческих предложений;
• Работа с возражениями и закрытие сделок;
• Активный follow-up: письма, звонки, повторные контакты;
• Ведение всех сделок и коммуникаций в Bitrix24;

Контроль этапов воронки, фиксация причин отказов;
Анализ своей воронки и выполнение KPI по выручке и конверсии.
Важно: у нас нет роли «просто обработать лид».
Мы ожидаем инициативу, аналитику и ориентацию на результат.

Мы ищем тебя, если ты:
Имеешь опыт B2B-продаж услуг от 6 месяцев (рекрутинг, агентства, консалтинг — плюс);
Умеешь общаться с ЛПР (собственники, директора, руководители);
Понимаешь, как выстраивается воронка продаж и зачем нужна CRM;
Продаёшь через выявление боли и ценность, а не заученный скрипт;
Умеешь формулировать мысли письменно и устно;
Способен работать самостоятельно без микроменеджмента;
Готов брать ответственность за результат, а не только за процесс.

Формат и условия
Удалённый формат, полный рабочий день;
ЗП готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом
KPI считаются прозрачно в CRM: демо, конверсия, выручка, ведение воронки;
Поддержка от команды, аналитика и понятные цели.

Почему HR base
Работа с реальными бизнесами и понятным продуктом;
Возможность влиять на продажи и процессы агентства;
Минимум бюрократии, максимум ответственности;
Мы ценим инициативу, системное мышление и честную коммуникацию.

Как откликнуться?
Если тебе близок формат ответственности, самостоятельности и роста,
отправляй резюме и будь готов рассказать:
как ты ведёшь воронку продаж;
какие KPI для тебя ключевые;
за что ты отвечал(а) на прошлой позиции.