Организация и участие в проведении комплексных, целевых, маршрутных проверок.
Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством и реконструируемых объектов, и вновь вводимого оборудования.
Согласование разрабатываемой в филиале проектной, технологической и другой документации в части требований охраны труда и промышленной безопасности.
Рассмотрение и согласование технологических регламентов на производственные процессы горных работ.
Организация осуществления контроля за соблюдением в структурных подразделениях филиала требований нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и радиационной безопасности, противопожарному режиму, промышленной санитарии и гигиене труда.
Организация осуществления контроля за проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, при отсутствии высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
Минимальный стаж работы по специальности на угледобывающих предприятиях (непрерывный) – 3 года.
Умение работать с документами в области промышленной безопасности (разработка Положений, формирование отчетности и т.д.).
Знание специфики (основные технологические процессы): ведения горных работ открытым способом, ведения работ по переработке и обогащению угля
При наличии: аттестация в области промышленной безопасности
Владение ПК - WORD, EXCEL, POWER POINT, 1С и т.д.

Условия:

Место работы: Кемеровская область, Калтанский городской округ
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы -5/2
Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Премия к профессиональному празднику
Обеспечение спецодеждой и СИЗ
Компенсация питания
Топливная карта со скидкой 10%
Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 80 партнеров)
ДМС (возможность бесплатного лечения в платных клиниках)
Возможность участия в жилищной программе
Льготы и гарантии (санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь, новогодние подарки детям)
Доставка к месту работы. (Новокузнецк центр. р-н, Кузнецкий р-н, п. Тайжина, г.Осинники, г.Калтан, п.Малиновка, п.Малышев лог)
Бесплатное повышение квалификации и обучение