Бизнес-аналитик

В команду управления данными мы ищем бизнес-аналитика для работы с корпоративной отчетностью и аналитическими данными.
Роль предполагает тесное взаимодействие с бизнес-подразделениями и IT для формирования, согласования и сопровождения требований к данным, показателям и аналитическим системам.

Вы будете участвовать в развитии аналитических платформ и хранилищ данных, обеспечивая единое понимание показателей и корректность их реализации.

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к данным, показателям и отчетности;
• Описание бизнес-определений, показателей и правил их расчёта;
• Согласование требований и бизнес-терминологии с бизнес-подразделениями и IT, устранение разночтений в данных;
• Участие в развитии аналитических систем и корпоративных хранилищ данных (DWH);
• Контроль корректности реализации требований и соответствия согласованным бизнес-правилам;
• Подготовка, ведение и актуализация аналитической и проектной документации;
• Участие в процессах Data Governance в части бизнес-определений и показателей.

Требования:

• Высшее образование (экономика, ИТ, прикладная математика, аналитика данных или смежные направления).
• Опыт работы от 2 лет в бизнес-анализе, аналитике данных или корпоративной отчетности;
• Понимание бизнес-процессов телеком-компании и их отражения в данных и показателях;
• Общее понимание архитектуры аналитических решений: источники данных, DWH, BI;
• Понимание принципов Data Governance (в части бизнес-требований и показателей);
• Базовые знания SQL для анализа данных и проверки логики расчётов.

Дополнительные навыки и компетенции:

• Умение структурировать и формализовывать требования;
• Навыки подготовки бизнес и функциональных требований;
• Развитые коммуникативные навыки и умение договариваться между бизнесом и IT;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными.
  

• график работы 5/2 – офис;
• оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
• добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
• возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;
• служебная сотовая связь.