Кладовщик

«Новые Технологии» — современная российская компания полного цикла, работающая на рынке систем безопасности и СКУД с 2021 года. Мы осуществляем весь процесс создания продукта: от проектирования и закупки комплектующих до серийного выпуска на собственных производственных мощностях.

Наша миссия — превращать инновационные идеи в готовые, востребованные продукты, которые решают реальные задачи наших клиентов. Под нашими брендами RADARPLUS (металлодетекторы и турникеты) и KARMA (рециркуляторы и дезинфицирующие системы) выпускается оборудование, которое ежедневно обеспечивает безопасность и здоровье людей по всей стране.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Полный цикл разработки: Вы сможете участвовать во всех этапах — от рождения идеи до ее воплощения в серийном продукте.
• Современное производство: В нашем распоряжении три современных производственных комплекса, оснащенных передовым оборудованием.
• Реальные продукты: Вы будете работать над решениями, которые нужны рынку «здесь и сейчас». Наши продукты не пылятся на полках, а активно используются.
• Динамичный рост: Мы молодая и быстрорастущая компания, где ценятся инициатива и новые идеи.

Мы находимся в поиске талантливых и увлеченных профессионалов, готовых создавать лучшие технологические решения вместе с нами!!!

Обязанности:

• Прием, размещение, комплектация и отгрузка ТМЦ;
• Проведении инвентаризации ТМЦ;
• Размещении товара согласно логистическим принципам;
• Сборка продукции согласно установленным требованиям;
• Упаковка ТМЦ согласной установленным требованиям;
• Поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Опыт управления погрузчиком обязателен!
• Исполнительность, ответственность, аккуратность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• График 5/2, с 8:00 до 17:00 (суббота,воскресенье выходной);
• У нас всегда есть вкусный кофе;
• Финансовые и карьерные перспективы;
• Место для отдыха и охраняемое парковочное место;
• Тимбилдинг для сотрудников (футбол, пляжный волейбол, йога, рыбалка и др)
• Подарки и вознаграждения за отличную работу;
• Новогодние подарки для детей;
• Компенсация мобильной связи;
• Стабильные своевременные выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Лояльное руководство с современным взглядом на работу и развитие компании;