Ставропольская типография "Орфей" - ведущая типография на Юге России с более чем 35-летним опытом на рынке. Мы входим в десятку передовых типографий России в сфере флексографической печати. Производим более 900 тонн гибкой упаковки в месяц.
Имеем 3 производственные площадки в г. Ставрополе, общей численностью персонала более 500 человек.
Обязанности:
Возглавлять производственное подразделение и уверенно руководить его деятельностью.
- Управление коллективом;
- Составление производственных планов;
- Предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса;
- Контроль качества продукции;
- Проверка и выдача сотрудникам производства технического задания;
- Обеспечение выпуска продукции в соответствии с планом производства;
- Контроль выполнения выработки на человека/день/час;
-
Участие в разработке бизнес-планов Компании в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры;
-
Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производственного подразделения и его постоянный рост, повышение эффективности, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики.
-
Участие в проведении анализа производственной деятельности Компании в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
-
Участие в разработке и внедрении рациональной производственной (в том числе технологической) документации.
-
Осуществление контроля над соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Высшее образование;;
- Опыт управления коллективом от 3 лет;
- Развитые коммуникативные функции;
- Умение решать сложные производственные вопросы.
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходные;
- Возможности для профессионального и карьерного развития;
- Частичная компенсация обедов на территории предприятия;
- Парковочное место.