Junior Flutter/ React Native

от 500 $ за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьСтажировка
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы ищем людей, которым важны мышление, скорость обучения и инициативность. Мы ценим инженерное мышление выше чем «чтобы код писал сам себя». В команде поддерживаем эксперименты, совместное принятие решений и прозрачную работу над результатами.

Если вам близок такой подход к работе и вы готовы развиваться вместе с нами — будем рады увидеть ваше заявление.

Кого ищем:

  • Гибких инженеров с фокусом на Flutter и( либо) React Native.
  • Умение быстро осваивать новые инструменты и применять нейросети в разработке (ChatGPT, Copilot, Cursor и т.д.).
  • Инженерное мышление, инициативность и способность работать автономно.

Чем займёшься:

  • Разработка кроссплатформенных приложений на Flutter и(либо) React Native
  • Работа с Backend/API (REST/GraphQL) и облачными сервисами (Firebase/Supabase/Appwrite).
  • Внедрение подписок и монетизации, аналитика поведения пользователей.
  • Применение ИИ-инструментов для генерации кода, отладки и ускорения процессов.
  • Архитектура, тестирование, документация; взаимодействие с продактом и дизайном; участие в A/B тестах.

Требования (Must have):

- Опыт разработки на Flutter и(либо) React Native.

- Навыки применения нейросетей в реальной разработке.

- Быстрое обучение, аналитический подход, хорошие коммуникации.

Желательное (Nice to have):

- Опыт подписок/биллинг;

- Опыт GitHub, CI/CD, портфолио проектов с нейросетями.

Что предлагаем:

  • Уникальная процедура отбора: интервью → ТЗ → финальное интервью → оплачиваемая практика → штат.
  • Оплачиваемая практика 1–2 недели с наставником.
  • Конкурентный оклад (обсуждается на интервью) и KPI-бонусы за качество и инициативу.
  • Гибкий график, удалёнка, минимальная бюрократия.
  • Рост: Junior → Middle → Senior → Product Engineer/Tech Lead.
  • Поддержка роста и доступ к инструментам ИИ.

Как податься:

Откликнись на вакансию, если она Вас заинтересовала, приложите резюме и портфолио / GitHub ( ссылки); кратко опишите, как применяли нейросети в проектах.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 16 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании