DOGMA входит в ТОП-3 ведущих девелоперов жилья в России*. Такой высокий результат стал возможен благодаря усилиям команды компетентных и увлеченных своим делом профессионалов.

Мы непрерывно развиваемся, создаем комфортное жилье для наших клиентов и обеспечиваем надежность и стабильность нашим сотрудникам.

Для реализации новых амбициозных проектов федерального масштаба нам не хватает только вас! Присоединяйтесь к нашей команде и становитесь частью успеха DOGMA.

Мы в поиске опытного Бизнес-аналитика на задачи по развитию HR-службы и цифровизации данного направления.

Опыт работы с 1С:ЗУП и знание HR процессов (КДП, C&B) - обязательно.

ЗАДАЧИ:

Формирование функциональных и нефункциональных требований:

Разработка пользовательских сценариев;
Анализ и документирование требований;
Приоритизация требований;
Согласование требований со стейкхолдерами.

Формирование и ведение бэклога задач:

Создание списка задач после встреч с руководством;
Управление задачами из бэклога, включая контроль сроков исполнения.

Аналитика по продукту:

Определение ключевых метрик и целевых значений по ним;
Формирование требований на автоматизацию метрик;
Регулярный мониторинг метрик;
Подготовка аналитических отчетов и презентаций на основе полученных данных.

Проектная работа:

Консолидация и архивирование документации по продукту (бизнес-требования, технических спецификаций, пользовательские истории и т.д.).

Подготовка повесток и протоколов встреч:

Формирование повесток для встреч;
Протоколирование обсуждений (создание меморандумов).

Операционная поддержка исполнителей:

Координация взаимодействия между участниками команды для выполнения задач;
Контроль выполнения заданий и соблюдение дедлайнов.

Сбор и подготовка материалов для встреч:

Определение необходимых материалов и контроль их готовности перед встречей.

МЫ ОЖИДАЕМ:

Высшее образование в области экономики, информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;
Опыт работы: от 5 лет опыта в области бизнес-анализа;
Опыт внедрения/развития 1С:ЗУП в качестве бизнес-аналитика – обязателен;
Практика работы с корпоративными порталами (Bitrix24, SharePoint), e-Staff;
Знание HR-процессов (рекрутинг, onboarding, обучение, оценка персонала и т.д.);
Понимание интеграции и опыт общения с 1С разработчиками;
Понимание законодательства о защите персональных данных (152-ФЗ);
Опыт подготовки материалов и взаимодействия с топ-менеджментом уровнями C-level (CEO, CPO, CTO и др.), вице-президентами, собственниками бизнеса.

Обязательные инструменты:

Google Docs, Sheets, Presentations, Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Miro, Zoom;
Уверенное владение печатью документов из таблиц (Excel/Google Sheets) в нужных форматах;
Владение методами моделирования процессов (BPMN, UML).

Дополнительные инструменты:

Яндекс.Трекер, Битрикс, Jira, Confluence.

В DOGMA ВАС ЖДУТ:

Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные);
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Наши преимущества