Рекрутер / Партнёр по привлечению клиентов

от 3 000 до 7 200 $ за месяц до вычета налогов

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 6/1 или 5/2

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 5 или 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Кто мы

  • GoF1USA сервис полного сопровождения студентов для получения визы F1 в США с предоставлением жилья и работы в одном из 12 штатов США, более 120 вакансий!
  • Работаем официально: прозрачные условия, понятная экономика, выплаты по результату;
  • Предоставляем обучение, гайды, скрипты и поддержку команды.

Кого ищем

Опытного рекрутера/партнёра, который умеет находить клиентов, выстраивать коммуникацию и доводить до результата.
Важно: нам нужен человек, который РАБОТАЕТ системно, а не «пробует как запасной вариант».

1) Что вы получаете (выгоды)

  • Высокая комиссия за каждого клиента: от 635 до 1139 USD и выше (только комиссия, без фиксированной ставки)

1.1 Карьерный рост: лучшие рекрутеры вырастают до руководителя, формируют команду и получают дополнительный доход с результатов команды;
1.2 Рост проекта: возможность в том числе работать с европейским направлением в ближайшие 1–2 месяца (появятся такие же условия Работа + Жильё + Виза или Внж);
1.3 Поддержка «под ключ»: обучение, инструкции, материалы при этом ценим самостоятельность и инициативу;
1.4 Прозрачные правила: понятные требования, понятный контроль с целью повышения качества и эффективности , понятная система работы.

2) Что нужно делать

  • Самостоятельно размещать объявления о наших услугах на доступных площадках;
  • Обрабатывать входящие/найденные контакты, вести коммуникацию, работать с возражениями;
  • Доводить клиента до целевого результата;

2.1 Ежедневно заполнять отчёт в нашей программе (обязательно):
2.1.1 ответы на вопросы по задачам дня;
2.1.2 количество клиентов/контактов;
2.1.3 где размещали объявления;
2.1.4 какие были возражения и как отрабатывали;
2.1.5 краткие выводы (что улучшить).

  • Отчёт нужен не «для галочки», а чтобы улучшать продукт и повышать вашу конверсию, в ответ на ваши отчёты вам будут приходить рекомендации руководителя.

3) Требования

  • Опыт от 1 года в продажах и/или рекрутинге;
  • Умение общаться с клиентами и закрывать возражения;
  • Умение самостоятельно находить информацию и быстро обучаться;
  • Готовность работать по правилам и вести ежедневную отчётность.

4) График и формат работы

  • Занятость: 5 или 8 часов в день (в зависимости от выбранного при регистрации режима);
  • Формат: цельный рабочий период без дробления на несколько частей и параллельной работы с полным фокусом внимания;
  • График: по согласованному расписанию.

5) Важно

  • Откликайтесь только если вы готовы работать на результат, развиваться и зарабатывать;
  • Если ищете “подработку на всякий случай” наше предложение не подойдёт.

6) Ваш доход

  • 5 сделок в месяц → 5 × $600 = $3 000/мес;
  • 8-10 сделок в месяц → 8–10 × $600 = $4 800–6 000/мес;
  • 12 сделок в месяц → 12 × $600 = $7 200/мес;

Оплата идёт за оплатившего клиента, а не за «отклики» или лиды.


Напишите в отклике:

  • ваш опыт (рекрутинг/продажи) и в каких нишах работали;
  • где обычно размещаете объявления;
  • средний объём коммуникаций в день (сколько диалогов/лидов способны обрабатывать в день);
  • готовы ли вести ежедневный отчёт (да/нет).

Ключевые навыки

  • Массовый подбор персонала
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Поиск персонала
  • Размещение вакансий
  • Составление вакансий
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Консультирование клиентов
  • B2C продажи
  • Лидогенерация
  • Медиабаинг
  • Холодные звонки
  • Деловое общение
  • Написание продающих текстов
  • Работа с CRM

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 января 2026 в Таджикистане