Экосистема, где каждое решение
имеет значение
-
125
городов присутствия
в России и Казахстане -
12 000+
профессионалов
уже
стали
частью
нашей
команды
-
300 000+
артикулов в нашем
дистрибьюторском портфеле -
200+
розничных магазинов открыто за четыре года
-
28 лет на рынке
Качество и доверие клиентов
с 1997 года
Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.
ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок объединяет 200+ специалистов, которые:
-
развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI),
-
поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.
Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде.
Почему выбирают Rossko?
-
Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.
-
Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.
-
Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.
-
Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль.
-
Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.
-
Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться.
Вам предстоит:
1. Разработка пользовательского интерфейса:
- Разрабатывать современные, адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы на TypeScript с использованием React/Vue.js.
- Писать понятный, поддерживаемый код, который не страшно развивать через год
2. Архитектура и масштабирование
- Участвовать в выстраивании и развитии архитектуры фронтенда (опыт с FSD будет плюсом)
- Рефакторинг старых слоев приложения под новую архитектуру. В наших масштабных проектах может встретится легаси — мы его не боимся и приводим в порядок итеративно ;)
3. Интеграция с бэкендом:
- Обеспечение безопасности и защиты данных на уровне клиента.
- Плотно взаимодействовать с бекенд-командой.
Работать с REST / GraphQL / WebSocket, участвовать в обсуждении контрактов и API.
4. Оптимизация производительности:
- Оптимизация загрузки страниц и времени отклика приложения.
- Использование инструментов для анализа производительности и устранения узких мест.
5. Обеспечение качества кода:
- Проведение код-ревью и написание тестов для компонентов и модулей.
- Соблюдение стандартов кодирования и лучших практик разработки.
6. Работа с дизайном и дизайн-системой:
- Реализация макетов совместно с дизайнерами, улучшение пользовательского опыта.
- Участие в создании и развитии дизайн-системы проекта (опыт со Storybook будет плюсом).
7. Качество и поддержка кода
- Участие в коде-ревью (получать фидбек, и давать его другим)
- Внедрение новых функций и улучшений на основе обратной связи от пользователей.
- Отслеживание качества и консистентности кода (опыт написания тестов будет плюсом).
8. Документация:
- Документировать компоненты, фичи и архитектурные решения, чтобы команде было проще развивать продукт.
Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим: умение работать самостоятельно, проактивность и системность, честность и ответственность, умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками.
Что мы предлагаем?
- Гибкий график, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- ДМС после 6 месяцев работы; компенсация связи и оборудования;
- Оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях;
- Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;
- Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и отсутствие микроменеджмента
-
Если вы готовы решать интересные задачи, влиять на развитие бизнеса и расти в IT — присоединяйтесь!
Преимущества работы в ROSSKO
-
Прозрачная система мотивации
-
ДМС для сотрудников
-
Корпоративные скидки на продукцию Компании
-
Официальное трудоустройство. Развиваемся и растём вопреки пандемии и кризисам
-
Обучение, карьерный рост. На вакансии рассматриваем в первую очередь наших сотрудников
-
Яркие корпоративные события и забота о благополучии сотрудников
Наша миссия неизменна:
Достижение мирового лидерства в удовлетворении потребностей профессионалов рынка автозапчастей и автовладельцев в производстве, дистрибуции, электронной коммерции и клиентском сервисе"
Возможности, которые вдохновляют
Мы верим, что талант может проявиться в разных сферах. Поэтому в ROSSKO ты найдёшь пространство для роста в любом направлении:
* ООО «ГРИНЛАЙТ» лидер Всероссийского бизнес рейтинга, Рейтинга предприятий ОКВЭД 45.3, 2024 г.
ООО «ГРИНЛАЙТ» представляет бренд ROSSKO
Ключевые навыки
- Vue.js
- JavaScript
- API
- REST API
- GraphQL
- TypeScript
- React