Frontend-разработчик

от 260 000 до 320 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Экосистема, где каждое решение
имеет значение

  • 125

    городов присутствия
    в России и Казахстане

  • 12 000+

    профессионалов
    уже
    стали
    частью
    нашей
    команды

  • 300 000+

    артикулов в нашем
    дистрибьюторском портфеле

  • 200+

    розничных магазинов открыто за четыре года

  • 28 лет на рынке

    Качество и доверие клиентов
    с 1997 года

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.

ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок объединяет 200+ специалистов, которые:

  • развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI),

  • поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.

Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде.

Почему выбирают Rossko?

  • Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.

  • Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.

  • Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.

  • Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль.

  • Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.

  • Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться.

Вам предстоит:

1. Разработка пользовательского интерфейса:

  • Разрабатывать современные, адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы на TypeScript с использованием React/Vue.js.
  • Писать понятный, поддерживаемый код, который не страшно развивать через год

2. Архитектура и масштабирование

  • Участвовать в выстраивании и развитии архитектуры фронтенда (опыт с FSD будет плюсом)
  • Рефакторинг старых слоев приложения под новую архитектуру. В наших масштабных проектах может встретится легаси — мы его не боимся и приводим в порядок итеративно ;)

3. Интеграция с бэкендом:

  • Обеспечение безопасности и защиты данных на уровне клиента.
  • Плотно взаимодействовать с бекенд-командой.
    Работать с REST / GraphQL / WebSocket, участвовать в обсуждении контрактов и API.

4. Оптимизация производительности:

  • Оптимизация загрузки страниц и времени отклика приложения.
  • Использование инструментов для анализа производительности и устранения узких мест.

5. Обеспечение качества кода:

  • Проведение код-ревью и написание тестов для компонентов и модулей.
  • Соблюдение стандартов кодирования и лучших практик разработки.

6. Работа с дизайном и дизайн-системой:

  • Реализация макетов совместно с дизайнерами, улучшение пользовательского опыта.
  • Участие в создании и развитии дизайн-системы проекта (опыт со Storybook будет плюсом).

7. Качество и поддержка кода

  • Участие в коде-ревью (получать фидбек, и давать его другим)
  • Внедрение новых функций и улучшений на основе обратной связи от пользователей.
  • Отслеживание качества и консистентности кода (опыт написания тестов будет плюсом).

8. Документация:

  • Документировать компоненты, фичи и архитектурные решения, чтобы команде было проще развивать продукт.

Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим: умение работать самостоятельно, проактивность и системность, честность и ответственность, умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками.

Что мы предлагаем?

  • Гибкий график, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • ДМС после 6 месяцев работы; компенсация связи и оборудования;
  • Оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях;
  • Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;
  • Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и отсутствие микроменеджмента
  • Если вы готовы решать интересные задачи, влиять на развитие бизнеса и расти в IT — присоединяйтесь!

Преимущества работы в ROSSKO

  • Прозрачная система мотивации

  • ДМС для сотрудников

  • Корпоративные скидки на продукцию Компании

  • Официальное трудоустройство. Развиваемся и растём вопреки пандемии и кризисам

  • Обучение, карьерный рост. На вакансии рассматриваем в первую очередь наших сотрудников

  • Яркие корпоративные события и забота о благополучии сотрудников

Наша миссия неизменна:

Достижение мирового лидерства в удовлетворении потребностей профессионалов рынка автозапчастей и автовладельцев в производстве, дистрибуции, электронной коммерции и клиентском сервисе"

Возможности, которые вдохновляют

Мы верим, что талант может проявиться в разных сферах. Поэтому в ROSSKO ты найдёшь пространство для роста в любом направлении:

Логистика и складские системы

Ритейл и продажи

IT и инновационные проекты

Офисный персонал

* ООО «ГРИНЛАЙТ» лидер Всероссийского бизнес рейтинга, Рейтинга предприятий ОКВЭД 45.3, 2024 г.

Присоединяйтесь к команде ROSSKO — одному из лидеров* рынка автозапчастей России и Казахстана!

ООО «ГРИНЛАЙТ» представляет бренд ROSSKO

Ключевые навыки

  • Vue.js
  • JavaScript
  • API
  • REST API
  • GraphQL
  • TypeScript
  • React

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 18 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании