Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
- Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного вида правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
- Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
- Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотренных претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникшим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
- Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, отзывает содействие в ознакомлении документов и актов имущественно-правового характера.
- Разрабатывает проекты договоров, при составлении формулировок условий договора привлекает специалистов подразделений соответствующего профиля. Контролирует соответствие договоров Гражданскому, Трудовому, Налоговому Кодексам РФ.

Требования:

Высшее профессиональное (юридическое) образование
Опыт работы от 2-х лет;
Ответственность;
Коммуникабельность;
Порядочность;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Полный социальный пакет;