Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников).
- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел.
- Ведение и хранение кадровой документации, архива.
- Составление графиков сменности, табелей учета рабочего времени.
- Подготовка отчетности по кадрам для руководства и госорганов.
- Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
Требования:
- Образование: высшее или среднее специальное (юридическое, экономическое, управление персоналом).
- от 2–3 лет в кадровой службе или HR.
- Знания:
- Трудовое законодательство РК и нормативные акты.
- Методические материалы по управлению персоналом.
- Организационная структура и штатное расписание.
- Навыки: уверенное владение ПК, знание 1С:ЗУП 8.3, внимательность, ответственность, умение работать в команде.
- Зарплата: от 450 000 до 550 000 тенге
- График работы: 5/2, полный рабочий день (8 часов).
- Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК.
- Испытательный срок: до 3 месяцев.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление приема на работу
- Составление вакансий
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Оформление больничных листов
- Оформление отпусков
- Оформление увольнений
- Разработка трудовых договоров
- Учет отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, улица Николая Чаплина, 71/66
Вакансия опубликована 19 января 2026 в Алматы