Обязанности:
- Ведение КДП (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска и т.д);
- Ведение личных дел и трудовых книжек;
- Ведение журналов;
- Подготавливать и выдавать копий документов и справок с места работы;
- Работа с бумажными и электронными трудовыми книжками;
- Кадровый аудит: проверка наличия полного пакета документов по кадровым мероприятиям 2 раза в месяц;
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности (подготовка и сдача отчетности по кадрам: статистическая, в ПФР, ФСС, Росстат и др.);
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур;
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
- Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Знание офисных пакетов программ (MS Office);
- Опыт работы с электронными трудовыми книжками;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве, знание всех этапов и нюансов;
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- Опыт работы в государственных бюджетных организациях приветствуется.
Работа в центре Москвы (м. Краснопресненская).
график работы 5/2 с 9 до 18 часов;
Постоянная работа;
Оформление по ТК РФ;
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
-
Просьба указывать ожидаемый уровень З/П на руки в сопроводительном письме!
Ключевые навыки
- Аналитическое мышление
- Ответственность
- Внимательность
- Работа с большим объемом информации
- Точность и внимательность к деталям
- Кадровая отчетность
- Оформление личных дел
- MS Office
- 1C: Зарплата и кадры
- Оформление приема на работу
- Трудовой кодекс РФ
- Отчетность в ФНС
- Учет отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Большой Предтеченский переулок, 7с1
Вакансия опубликована 19 января 2026 в Москве