Финансовый менеджер

Мы ищем опытного Финансового менеджера для централизации и контроля над финансовым блоком нашей компании.

Обязанности:

• Управление денежными потоками компании
• Планирование и контроль платежей и поступлений (ведение платежного календаря и оперативное планирование платежей)
• Взаимодействие с банками:
  • планирование валютно-обменных операций
  • тарифы, кредиты, гарантии, иные банковские инструменты
  • заполнение и актуализация банковских анкет
  • выставление акцептов
• Подготовка управленческой отчетности
• Ведение и учет проектных затрат
• Участие в формировании экономического обоснования цен на товары/продукцию/услуги
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, работа по их своевременному погашению.
• Участие в общем финансовом планировании и бюджетировании
• Подготовка аналитических материалов для руководства, различных планов ТЭО
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями
• Работа с лизинговыми компаниями, связанная с подготовкой пакета документов для лизинга
• Иные поручения руководства

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в финансовой сфере;
• Обязательный практический опыт:
  • управления денежными потоками
  • планирования оплат и поступлений
  • работы с банками
• Опыт подготовки управленческой отчетности;
• Понимание принципов калькуляции себестоимости продукции;
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8/Excel;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
• Ответственность, системность, внимательность к деталям;
• Навыки планирования и организации собственного рабочего времени.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в производственной компании
• Владение Power BI
• Участие во внедрении управленческого учета «с нуля»

Условия:

• Работа в активно развивающейся компании на этапе роста;
• Современный офис на территории индустриального парка "Великий камень";
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Корпоративный транспорт или компенсация проезда;
• Работа в дружественной команде профессионалов, открытой к идеям и инициативе;
• Возможность учиться новому;
• График работы 5/2;
• Оформление в соответствии с ТК РБ, оплата больничных, отпусков;
• Корпоративные мероприятия, праздники.

Рабочее место планируется к созданию.