Компания Traffic Light CPA — стабильная международная компания, работающая на рынке affiliate-маркетинга и арбитража трафика с 2014 года. Компания управляет несколькими долгосрочными проектами и выстраивает системные команды под каждый из них.
Сегодня команда Traffic Light CPA насчитывает более 800 сотрудников и представлена офисами в 6 странах
Сейчас мы масштабируем наш бизнес, и приглашаем к сотрудничеству позитивного и активного менеджера по подбору персонала.
Основные задачи:
-
Работа с точечными и профильными вакансиями
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками и сопровождение вакансий на всех этапах
-
Формирование и согласование требований к кандидатам с учётом задач бизнеса и ситуации на рынке труда
-
Консультирование внутренних заказчиков по возможностям рынка, срокам и реалистичным ожиданиям по найму
-
Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями направлений
-
Управление приоритетами и корректировка требований по вакансиям при изменении бизнес-задач
-
Участие в оптимизации процессов подбора в динамично развивающейся команде
Мы ожидаем
-
Опыт работы с точечным и сложным подбором
-
Умение выстраивать партнёрские отношения с внутренними заказчиками
-
Навык аргументированно отстаивать решения и предлагать альтернативы
-
Гибкость и адаптивность в условиях роста команды и развития проектов
-
Самостоятельность и ответственность в работе
Условия работы:
- Удаленная работа, Пн–Пт 09:00–18:00.
- Оклад + KPI (Индивидуально согласуемая с каждым кандидатом)
- Своевременная зарплата 2 раза в месяц.
- Все необходимые инструменты для работы.
- Работа в команде профессионалов, открытых к экспериментам.
Ключевые навыки
- Хедхантинг
- Сорсинг
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Подбор персонала
- Кейс-интервью
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала