Группа «ВИС» — российский инфраструктурный холдинг, входит в перечень системообразующих компаний страны. Операционную деятельность ведёт с 2000 г.
Приоритетное направление развития компании — реализация крупных инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнёрства (ГЧП). В 2020 году Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило Группе «ВИС» высокий рейтинг А(RU) со стабильным прогнозом.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
- возможности для профессионального и личностного роста;
- поддержка руководства на всех этапах проекта;
- участие в реализации крупных проектов федерального значения;
- возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
- работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!
Если вы хотите стать частью успешной команды и реализовать свой потенциал, то Группа «ВИС» — это ваш выбор!
КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:
- среднее/высшее техническое образование, группа допуска по электробезопасности не ниже 3;
- опыт работы не менее 1 года;
- Опыт работы с оборудованием: выполнение полного цикла работ от разметки и прокладки кабелей до монтажа, наладки технического обслуживания и ремонта электрооборудования (электродвигателей, распределительных щитов, осветительных сетей);
- Чтение и понимание документации: умение работать с проектными чертежами, электрическими схемами различной сложности, технической документацией и инструкциями по эксплуатации;
- Диагностика и ремонт: выявление и устранение неисправностей в электрооборудовании и сетях, проведение планового и внеочередного ремонта, предупреждение аварийных ситуаций;
- Проведение измерений и испытаний: уверенное использование контрольно-измерительных приборов для проверки параметров цепи, сопротивления изоляции, проведения испытаний и пробных пусков оборудования;
- Знание нормативной базы: строгое соблюдение правил технической эксплуатации электроустановок, норм электробезопасности и охраны труда;
- Слесарно-сборочные работы: выполнение необходимых сопутствующих операций (слесарная обработка, пайка, лужение контактов, изготовление простых приспособлений для монтажа и ремонта;
- Организация временных сетей: монтаж и обслуживание временных электросетей для питания строительных механизмов, осветительных установок и бытовых городков;
- Обслуживание подстанций и ГРЩ: оперативное обслуживание временных трансформаторных подстанций (КТП) и главных распределительных щитов, проведение переключений и ведение оперативного журнала;
- Ремонт строительного оборудования: техническое обслуживание и оперативный ремонт электроинструмента, сварочных аппаратов, электроприводов строительной техники;
- Контроль параметров сети: проверка сопротивления изоляции кабелей и заземляющих устройств мегомметром, выявление неисправностей в цепях управления;
- Обеспечение безопасности: допуск бригад к работе, проверка исправности блокировок и защитных устройств, а также контроль соответствия временной проводки нормам пожарной безопасности на стройплощадки.
-
место работы: г. Якутск, ул. Дежнева, 64/1 (Государственная филармония Якутии. Арктический центр эпоса и искусств);
-
оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек два раза в месяц;
-
график работы: 6/1, пн-пт с 09:00 до 17:00, сб с 09:00 до 15:00, вс - выходной;
-
ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы;
-
работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.
Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ БАЗИРУЕТСЯ НА УВАЖЕНИИ И ЦЕННОСТИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА. В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника:
Внедрены и успешно используются лучшие российские и зарубежные практики менеджмента.
Обеспечивается комфортная обстановка и условия для профессиональной деятельности.
Поощряется
инициатива
и стремление к саморазвитию,
созданы условия для карьерного роста.
Внедрены программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации, а также корпоративные тренинги.
Введены
стимулирующие
выплаты за участие в работе над крупными и значимыми
проектами.
Уважительное
отношение независимо от индивидуальных различий, взглядов и личных качеств.
Главный потенциал Группы «ВИС» — высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных задач. Личный вклад каждого сотрудника предопределяет успех всего холдинга и позволяет компании успешно реализовывать сложнейшие проекты.