Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (документальное оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников, отпусков, командировок и т.д.);

- Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе: организация воинского учёта и бронирования работников предприятия, оформление карточек формы Т-10 и иной требуемой документации, проведение ежегодных сверок, сдача установленной отчетности, взаимодействие с военкоматами;

- Подбор персонала (публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах; работа с откликами кандидатов на вакансии; активный поиск кандидатов; телефонные интервью и собеседования с кандидатами);

- Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных (с внесением изменений в информационные базы);

- Оформление трудовых книжек (в т.ч. электронных)– внесение записей, регистрация, учет и хранение;

- Учет рабочего времени, табелирование;

- Мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика;

- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

- Разработка локальных НПА, консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

- Отчетность в СФР, Центр занятости и т.д.;

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее трех лет.
• Умение уверенно работать с ПК, в СЭД, знание программ Microsoft office (Word, Excel), 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП З.1.

• Работа в стабильной стратегической компании.
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: пн.-чт. 8.00-17.00; пт. 8.00-15.45.