Специалист отдела дистанционной работы с задолженностью

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
top employer
uzbekistan 2025
Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана.
>0года
системообразующий
банк Республики
>0%
сотрудников, горды
работать в Капиталбанке
>0
сотрудников работают
в системе Капиталбанка
Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди!
Комфортное офисное пространство
В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда.
Открытая корпоративная культура
и среда партнерства
У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность.
Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала
Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников.
Работа в известном стабильном Банке
Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
Признание и ценность вклада каждого
Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу.
Обязанности:
  • Первичная обработка информации о должнике: анализ предоставленной банком информации, проверка данных на достоверность, составление первичной истории долга;
  • Контакт с должником: инициирование контакта с должником по телефону, электронной почте и/или письменно в дальнейшем через месенджеры. Регистрация всех коммуникаций в CRM-системе;
  • Ведение переговоров с должником: поиск компромиссного решения, соблюдение скриптов, введение его в график платежей по кредиту, запись договоренностей;
  • Обучение: активное участие в обучении и повышении квалификации.
Требования:

— Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое или финансовое);

— Грамотная устная и письменная речь;

— Уверенное владение ПК, базовые навыки работы с CRM-системами и офисными программами (Word, Excel, электронная почта);

— Навыки делового общения и ведения переговоров;

— Стрессоустойчивость, умение работать с возражениями и конфликтными ситуациями;

— Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;

— Готовность к обучению и соблюдению внутренних регламентов и скриптов;

— Опыт работы в call-центре, банке, или службе взыскания будет преимуществом.

Условия:

— На период адаптации (первый месяц) 5/2, с 09:00 до 18:00;

— После прохождения адаптационного периода сменный график 2/2, с 08:00 до 20:00;

— Официальное трудоустройство;

— Обучение и поддержка на этапе вхождения в должность;

— Своевременная выплата заработной платы;

  • Комфортные условия труда и дружный коллектив.
Ценности банка
Лидерство
вдохновляем на развитие!
Партнерство
строим успех в партнёрстве!
Смелость
смело меняем реальность!
Надёжность
создаем надёжное будущее!

Ключевые навыки

  • Стрессоустойчивость
  • Телефонные переговоры
  • Грамотная речь
  • Работа с возражениями
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нуронийлар, 2
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Ташкенте