Менеджер по продаже франшизы (детский центр)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

“Яркие Дети” - это международная сеть детских центров. Мы проводим развивающие занятия для детей от 8 месяцев до 12 лет. Наша система занятий разработана педагогами и психологами специально для центров “Яркие дети”.

  • В нашей сети более 37 центров;

  • “Яркие Дети” основаны в 2002 году;

  • В России наши клубы открыты более чем в 15 городах;

  • Более 20 000 малышей одновременно посещают наши центры;

  • Более 250 специалистов работают с детьми одновременно;

  • Собственная CRM система, методология, учебники;

  • Лучший образовательный центр России в 2019 г.;

  • Лучший образовательный центр Екатеринбурга по версии Е1

Мы ищем амбассадора нашего бренда, который сможет найти партнеров - единомышленников для нашего роста - менеджера по продаже франшизы

Ваши ключевые задачи:

1. Полный цикл продаж франшизы: от обработки лидов до оплаты/подписания договора

2. Обработка входящих лидов и квалификация их по чек - листу

3. Назначение и проведение встреч с подходящими кандидатами: проведение входящих и исходящих звонков, онлайн-презентаций франшизы, глубокий анализ возможностей и мотивации кандидата, работа с ключевыми возражениями

4. Коммуникации (письма/мессенджеры)

5. Поддержание базы клиентов в актуальном состоянии ( реанимация “старых лидов, повторные касания, доработка недозвонов, прогрев базы по “сценариям”)

6. Ведение CRM-системы: аккуратное ведение карточек и прогнозирование сделок.

6..Соблюдение стандартов бренда и ценностей при отборе партнёров

Мы ждем от вас:

1. Опыт в продажах B2B или сложных услуг с длинным циклом (от 1 года).

2. Умение работать с финансовыми моделями, считать ROI и объяснять экономику бизнеса.

3. Высокий эмоциональный интеллект, эмпатия и умение слушать,

стрессоустойчивость, проактивность и нацеленность на результат.

4. Грамотная речь и уверенное владение ПК (CRM, Google Docs/Sheets, PowerPoint).

Будет серьезным преимуществом:

1. Опыт работы в сфере образования, детских товаров или услуг.

2. Знание основ франчайзинга (договор коммерческой концессии, паушальный взнос, роялти).

3. Опыт проведения вебинаров или публичных выступлений.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный доход :фиксированный оклад +процент от сделки

2. Продукт, который продавать приятно: Вы продаете не абстрактную услугу, а возможность открыть социально значимый бизнес.

3. Обучение и поддержка: полное погружение в наш бизнес, обучение у основателей и лучших франчайзи, готовые скрипты и материалы.

4. График: 5/2, с 10:00 до 19:00, удаленная работа

5.Команда: сильная команда профессионалов, нацеленная на рост

6. Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 21 января 2026 в Екатеринбурге
Dream Job
Отзывы о компании