Backend-разработчик на PHP

Привет! Спасибо за интерес к нашей вакансии!

Пару слов о нас:) EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024. Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, «Столото», «Газпромбанк», Винлаб и другие федеральные бренды.

Мы приглашаем в команду backend-разработчика на PHP. Ты будешь работать над backend частью проектов для клиентов нашей компании и над нашими внутренними проектами и взаимодействовать с командой опытных специалистов — проектных менеджеров, дизайнеров, копирайтеров. Конечно, у тебя будет опытный наставник, который погрузит тебя в жизнь агентства.

Что нужно делать:

• разрабатывать бэкэнд часть для клиентских спец.проектов/ лэндингов;

• дорабатывать и поддерживать действующие клиентские проекты, разрабатывать интеграции с API CDP/ERP/CRM и другим системам;

• поддерживать и дорабатывать внутренние проекты агентства, а также разрабатывать новые.

Будет здорово, если ты сможешь\захочешь в будущем заняться:

• выдавать и настраивать доступы к серверам, репозиторию;

• следить за состоянием нагрузки сервера;

• разрабатывать скрипты для стабильной работы серверов.

Нам важно знание и опыт работы с:

• ООП, git;

• Laravel 12, Bitrix-1С, Wordpress;

• REST API, PHP 8.2, MySQL 8.0;

• Базовый HTML, CSS, JS;

• Linux, LAMP, LEMP.

Будет здорово, если есть опыт работы с: Docker, Open Server Panel, Postman, PhpStorm.

Что по условиям:

• работа в рязанском офисе или полностью удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;
• график — 5/2 по 8 часов, гибкое начало рабочего дня;
• оформление по ТК РФ и условия для карьерного роста;
• работу в федеральных проектах известных брендов;
• опытные наставники и высокая квалификация коллег, способствующие быстрому росту хардскиллов;

Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:

• подключению к корпоративной системе ДМС сразу после прохождения испытательного срока;
• дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи;
• раз в год каждый сотрудник получает подробную обратную связь в формате 360 (самооценка, коллеги, руководитель) и выстраивает план дальнейшего роста;
• мягкой адаптации с системой наставничества;
• внешнему обучению за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);
• внутренним тренингам и лекциям от экспертов компании;
• электронной корпоративной библиотеке;
• корпоративной бонусной платформе с баллами, за которые можно приобрести билеты, сертификаты на озон и много других плюшек
• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;
• 3 оплачиваемых внутренних day off за счет компании на случай форс-мажора;
• развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности;
• яркого мерча для каждого сотрудника.

Как попасть в команду

Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание.

Если оно будет выполнено успешно, то HR-менеджер пригласит тебя на собеседование

После этого HR пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер.