Мы компания ONE SUMMER
Наша компания владеет мини отелями на Мальдивах и Шри-Ланке.
Мы привлекаем учителей со своей аудиторией для проведения групповых туров на наших локациях на протяжении 10-ти лет.
Наше подразделение One Summer HR — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала для компаний в сфере гостеприимства и питания.
Мы помогаем Нашим Российским и Зарубежным Партнерам с подбором квалифицированных сотрудников.
____________________________
Мы ищем
Опытного HR специалиста с обязательным знанием английского языка на уровне В2 или выше
____________________________
Наши Требования
- Ответственность и внимательность к деталям
- Гибкость и находчивость
- Нацеленность на эффективность, развитие и результат
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Быстрая и эффективная работа с информацией при применении онлайн-инструментов (Word, Excel и Google-таблицами, CRM системы и т.д)
____________________________
Ваши Задачи
- Презентация Наших услуг заказчикам
- Закрытие вакансий “под ключ”: бриф → оффер → поиск → интервью → выход
- Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный поиск, а также платформы стран СНГ
- Ведение воронки подбора, повышение конверсии и скорости: скрипты, scorecard, тесты
- По финалистам делать короткий summary: сильные стороны / риски / рекомендация
- Участие в совместных интервью (вместе с Заказчиком и Кандидатом)
- Периодическое сопровождение Кандидата и Заказчика в процессе их взаимодействия
- Работа в системах CRM
- Ведение отчетности
____________________________
Наше Предложение
- Полностью удаленный формат работы
- Гибкий график в системе 5/2
- 8-ми часовой рабочий день
- Своевременную оплату раз в месяц: оклад + % с каждого выполненного заказа
- Прохождение внутренних курсов по повышению квалификации:
Основа НЛП (Моделирование Реальности) и смежные Программы по Типированию Личности (Дизайн Человека, Астрология и т.д) - Комфортную среду, где можно быть собой, учиться, расти и личностно развиваться
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Стратегическое планирование
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- HR-аналитика
- Источники поиска персонала
- Точечный подбор персонала
- Управление коммуникациями
- Анализ обратной связи