Мы бы хотели от вас:
- Обязательный опыт управления сетью розничных магазинов (Одежда), от 70 сотрудников в подчинении.
- Понимание розничного бизнеса, основных метрик, стандартов и управления сетевым бизнесом.
- Системность мышления, структурность, нацеленность на достижение цели.
Вашими обязанностями будут:
- Развитие и управление сетью розничных магазинов
- Повышение уровня сервиса магазинов через разработку и интеграцию скриптов для команды в рамках концепции и позиционирования бренда.
- Разработка и интеграция стандартов для сотрудников. Схемы, скрипты, правила. Повышение уровня компетенций сотрудников.
- Работа с IT-специалистами: объясняем им, что нужно сделать, и помогаем внедрять новые сервисы.
- Обучение сотрудников принципам и техникам продаж с учетом концепции и позиционирования бренда.
- Управление целевыми показателями выручки, доходности, маржинальности, оборачиваемости. Оценка эффективности SKU.
- Участие в формировании маркетинг и ивент плана вместе с командой маркетинга.
- Расширение концепции проекта через поиск новых идей и практик в рамках концепции
Финансовая мотивация будет состоять:
- Оклад : обговаривается + премия ( % от выручки, валовой прибыли и операционной прибыли)
- Прямая зависимость от вклада сотрудника в бизнес компании. Больше сделал – больше получил!
У нас вам будет хорошо:
- Продуктовое обучение
- Скидки на всю продукцию 50%
Если Вы прочитали внимательно вакансию, напишите нам следующее в сопроводительном письме:
- "Я хочу работать у Вас, потому что люблю спорт"
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19
Вакансия опубликована 21 января 2026 в Москве