Чем предстоит заниматься:
Ведение полного кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение/командировки/отпуска/ табель/ штатное расписание/трудовые книжки/воинский учет, суммированный учет)
Замещение специалиста по подбору персонала на период его отсутствия.
Разработка ЛНА компании, должностных инструкций, составление графика отпусков, сдача отчетности, архив кадровых документов.
Что важно для успеха:
Образование : Высшее
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования
- миграционного законодательства
- Опыт работы с иностранными гражданами желателен
- Уверенное владение ПК (Word, Excel), опыт работы1С 8.3
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
- Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками
- Готовность работать и умение работать в команде. Способность работать в условиях многозадачности, эффективно организовывать рабочий процесс и расставлять приоритеты, готовность к динамичной работе. Отличные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Выплаты два раза в месяц
Полная занятость
График работы: 5/2, 08:30-17:30
Комфортный офис в здании торгово-промышленной палаты рядом с остановкой общественного транспорта "Солнечный остров"
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ