Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.
Организация проведения капитального ремонта электрооборудования сетей, подстанций, ВЛ, другого электротехнического оборудования.
Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению электромонтажных работ, пуско-наладочных работ
Организация безопасного выполнения работ в действующих электроустановках.
Обеспечение установленного порядка допуска подчиненных работников к выполнению работ повышенной опасности (в том числе работы на высоте) и к обслуживанию отдельных видов оборудования.
Ведение технической документации на оборудование и установки, предусмотренной соответствующими нормами и правилами.
Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование.
Стаж работы на производстве не менее 1 года (при наличии высшего (технического) образования) или стаж работы на производстве не менее 3 лет (при наличии среднего профессионального (технического) образования).
Условия:Вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера, 30/30
Льготы:
Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).
Мы предлагаем:
• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.
