Руководитель отдела продаж (РОП) В2В

от 150 000 до 300 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Руководитель отдела продаж (РОП) в В2В
Alatoys - производитель деревянных развивающих игрушек. Мы работаем в товарном бизнесе и фокусируемся на B2B-продажах: оптовики, посредники, сети и отдельные направления по работе с корпоративными клиентами.

Продажи уже систематизированы, сформирован отдел и понятная воронка. Следующий этап - рост выручки за счёт масштабирования команды, повышения конверсий и усиления управленческого контура. Для этого мы ищем сильного РОПа, ориентированного на цифры, результат и рост.

Чем предстоит заниматься:

  • брать на себя полную ответственность за деньги отдела: выручку, маржу, выполнение плана;
  • управлять отделом продаж (4 менеджера + ассистент) как активом: результат, дисциплина, рост;
  • масштабировать продажи, а не обслуживать текущий оборот: усиливать каналы, раскручивать холодную базу;
  • выжимать максимум из воронки: конверсии, средний чек, повторные сделки;
  • лично закрывать крупные сделки и ключевых клиентов;
  • находить новые источники роста и быстро превращать их в деньги.

Мы предлагаем:

  • Реальную власть над цифрами: вы отвечаете за выручку, маржу, команду и получаете свободу управлять процессами;
  • удалённый формат работы без микроменеджмента;
  • рабочий график 5/2, 8:30–17:30 по МСК;
  • официальное оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП;
  • деньги за результат: доход 150 000 – 300 000 ₽ (оклад + 2% от объёма продаж всего отдела, без потолка);
  • возможность масштабировать отдел и свой доход вместе с ростом бизнеса.

Ищем руководителя, который:

  • уже управлял отделом продаж в B2B / товарном бизнесе и делал это не меньше 2 лет;
  • умеет делать деньги через людей;
  • имеет подтверждённые результаты: рост выручки, выполнение и перевыполнение планов;
  • мыслит системно: воронка, метрики, CRM - рабочие инструменты, а не отчётность «для галочки»;
  • интересуется автоматизацией, аналитикой и использует современные инструменты (в т.ч. ИИ) для усиления команды и результата.

Если ты считаешь себя сильным руководителем, способным привести команду к высоким результатам, оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей!

Ключевые навыки

  • B2B Продажи
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Мотивация персонала
  • Навыки продаж
  • Управленческие навыки
  • Развитие продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Аналитика продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании