HR-аналитик

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

«Агропромкомплектация» сегодня

Одно из крупных в Российской Федерации агропромышленных объединений с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка»

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!

Мы приглашаем на работу HR-аналитика!

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

  • стабильная работа в крупной российской компании - более 36 лет на рынке!
  • официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • график работы: 5/2;
  • цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании;
  • приведи на работу друга - получи премию;
  • скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
  • специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
  • новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компаний.

Обязанности:​​​​​​

  • Сбор и консолидация данных по ключевым HR‑показателям (скорость закрытия вакансий, конверсия воронки этапов подбора и тд);
  • Анализ и оценка эффективности каналов привлечения кандидатов;
  • Подготовка регулярных отчётов (еженедельных, ежемесячных, квартальных) для руководства;
  • Визуализация данных: создание дашбордов, графиков и таблиц для наглядного представления результатов анализа;
  • Разработка рекомендаций по оптимизации процессов подбора на основе данных (например, корректировка воронок).

Требования:

  • Опыт работы аналитиком от 2-х лет (опыт в HR-аналитике будет преимуществом);
  • Уверенное владение Excel/Google Таблицами (формулы, сводные таблицы, графики);

  • Умение структурировать информацию и формулировать выводы «от данных к решению»;

  • Опыт работы с 1С.

Оставляйте отклик!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

посёлок городского типа Ржавки, Ленинградское шоссе, 37-й километр, с1
Вакансия опубликована 22 января 2026 в Зеленограде
Dream Job
Отзывы о компании