Холдинговая компания АРТ-СТРОЙ осуществляет деятельность на рынке строительных материалов с 2002 года. Широкая сеть филиалов – наличие офисов и складов в 8 регионах РФ, Казахстане, Узбекистане и Киргизии. Компания сотрудничает с ведущими поставщиками строительных материалов и является дилером высшей категории многих крупнейших производителей (KREISEL, TERMOCLIP, KRONOSPAN, URSA и пр.). Штат сотрудников компании составляет 450 человек. В связи с организационными изменениями и дальнейшим расширением компании требуется высококвалифицированный HR – специалист, имеющий опыт работы в крупных либо холдинговых компаниях.
Обязанности:
- Подбор персонала
- Адаптация, мотивация персонала
- Организация обучения персонала
- Внедрение инструментов систематизации бизнеса
- Выстраивание HR-отдела
- Эмпатичность, коммуникабельность
- Навыки подбора персонала
- Опыт работы HRD в крупных компаниях
- Нацеленность на результат
Условия:
- Интересные задачи, амбициозные цели
- Достойная заработная плата
- Перспектива развития и роста в крупной компании
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Руководство коллективом
- Кадровое планирование
- Командообразование
- Кадровый менеджмент
- Деловое общение
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Молодежная, улица Горбунова, 2с3
Вакансия опубликована 22 января 2026 в Москве