Руководитель направления проверок и ревизии ФХД и аудита

Обязанности:

• Участие в организации и проведение аудиторских проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в структуру холдинга, в роли руководителя проекта.
• Разработка и внедрение методологий проверок и ревизий, направленных на повышение прозрачности и эффективности финансово-хозяйственной деятельности.
• Участие в подготовке и планировании аудиторских программ, включая расстановку приоритетов и распределение задач.
• Анализ эффективности использования ресурсов, активов и бизнес-процессов в организациях холдинга.
• Оценка рисков, связанных с финансовой отчетностью, проектами, бизнес-процессами и подразделениями.
• Проведение оценки состояния и эффективности внутреннего контроля в организациях холдинга.
• Участие в работе с внутренними и внешними аудиторскими организациями, включая взаимодействие с саморегулируемыми организациями.
• Подготовка и участие в служебных совещаниях, направленных на выявление и предотвращение рисков, включая мошенничество.
• Отслеживание изменений в законодательстве и применение их в работе по внутреннему аудиту.

Требования:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономика, Финансы).
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере аудита, финансового контроля или бухгалтерского учета, включая опыт в должности руководителя или старшего специалиста.
• Знание принципов внутреннего аудита, управления рисками и внутреннего контроля.
• Опыт работы в крупных организациях или холдингах с множеством дочерних предприятий будет преимуществом.
• Знание основ трудового, гражданского и административного законодательства РФ.
• Командировки до 30% рабочего времени.
• Готовность к оформлению 3 формы секретности

Условия :

• Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
• Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску и т.д.;
• Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.