Junior Java-разработчик

CodeMate Team - IT EdTech компания, которая помогает разработчикам выйти на новый уровень: персональное менторство, подготовка к собеседованиям, трудоустройство в топовые компании. Работаем как с начинающими, так и с опытными специалистами, которые хотят расти дальше. Мы строим продукт, который меняет карьеры людей в IT.

На данный момент мы открыли набор новой группы разработчиков и ищем начинающего Java-разработчика, готового обучаться и расти с тимлидами/сеньорами из топовых компаний.

Мы ищем людей, стремящихся к профессиональному развитию и готовых совершенствовать свои навыки в команде разработчиков CodeMate Team. Мы готовы вложить в твоё развитие всё необходимое: код-ревью, ресурсы, менторинг и время. Наша цель - помочь тебе быстро адаптироваться к рабочим процессам, изучить ключевые технологии и стать уверенным специалистом.

На первом этапе тебя ждут знакомство и техническое интервью - это позволит оценить твои навыки и подход к решению задач. При успешном прохождении предусмотрен неоплачиваемый испытательный период до 2 месяцев с последующим трудоустройством и зарплатой от 90 000 ₽ на руки.

В приоритете рассматриваем кандидатов с сопроводительным письмом. Пожалуйста, начните его со фразы «я внимательно читаю описание» и расскажите о себе в двух словах — чем занимаетесь и что ищете.

Что мы ожидаем:

• Знания Java 11+ (строки, коллекции, Stream API, многопоточность)
• Опыт работы со Spring Boot или Spring Framework
• Понимание REST API, HTTP, MVC
• Базовое владение SQL и знание принципов работы реляционных БД (PostgreSQL/MySQL)
• Навыки работы с Git и понимание ветвления, gitflow
• Умение читать и разбираться в чужом коде
• Представление о Docker и контейнеризации

Что будет плюсом:

• Опыт работы с Hibernate/JPA
• Понимание принципов чистой архитектуры и SOLID
• Знание брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ) или NoSQL решений
• Опыт работы с Redis, кэшированием
• Участие в pet-проектах или Open Source
• Навыки работы в Linux-среде
• Опыт в коммерческой разработке
• Наличие высшего технического образования

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу
• Наставничество (будет помогать тимлид или сеньор) и регулярное код-ревью
• Интересные проекты
• Честный фидбэк и пошаговое развитие
• Гибкий график и прозрачную систему задач
• Рабочую неделю 5/2

* При отклике будь готов выполнить тестовое задание или ответить на технические вопросы.