«Газпром нефть» входит в топ-10¹ нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.

Первыми² добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Проведение качественной работы по формированию плановых, фактических, прогнозных затрат по REVEX и CAPEX по направлению внутрискважинных работ.

2. Формирует Бизнес-план по услугам, по месторождениям в части вида затрат «REVEX» в формате ППДН-3.

3. Выполняет подготовку комментариев по выполнению инвестиционных проектов по капитальному ремонту скважин (КРС) и текущему ремонту скважин (ТРС) на базовом фонде в разрезе активов, а также в части вида затрат REVEX.

4. Осуществляет ежемесячно проверку объемов выполненных работ по заключенным Обществом договорам с сервисными и подрядными организациями по внутрискважинным работам (ВСР) в части корректности применения расценок, а также оформления первичной учетной документации (далее ПУД) в соответствии с действующим законодательством в рамках подконтрольных управлением договоров.

5. Работает в унифицированной системе сбора и обработки информации (УССОИ-4) по формированию отчета ППДН-3.

6. Осуществляет контроль за использованием лимита денежных средств по договорам с подрядными организациями по направлению деятельности отдела, предоставляет перечень платежей, а также формирует график платежей в системе SAP на следующий календарный месяц по выполненным работам по направлению ВСР на основании первичных документов, отраженых в бухгалтерском учете.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Высшее экономическое/техническое/математическое образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Опыт работы с большими массивами данных

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни
Годовой бонус по результатам деятельности
Качественная программа ДМС со стоматологией с первого дня
Программа страхования жизни и здоровья
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
Программа корпоративного спорта

Почему мы?

Качество жизни

Мы заботимся о вашем благополучии и балансе между работой и отдыхом. Мы регулярно проводим скрининги здоровья, реализуем корпоративные программы спорта и предлагаем эффективные программы по поддержке качества жизни.

Конкурентоспособная заработная плата

Мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение, соответствующее вашему профессионализму и вкладу, чтобы вы чувствовали себя уверенно и стабильно.
Продвижение по карьерной лестнице

Реальные возможности профессионального роста, позволяющие реализовать свои амбиции и двигаться вперёд в своей карьере.

Дружеская рабочая атмосфера

Рабочее пространство, где царит взаимное уважение и поддержка, а коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Сложные и интересные рабочие задачи

Вас ждут вызовы, требующие креативности и профессионализма, вы станете частью динамичной команды, которая задаёт тренды и создаёт новые возможности, что наполняет работу смыслом и перспективами.