EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Приём и распределение первичных входящих звонков.
Работа с документацией при заключении договоров: передача, хранение, оформление.
Работа в Bitrix24: заведение новых проектов, выгрузка отчетов о текущих стадиях работ, передача новых полученных данных.
Ведение табеля рабочего времени.
Работа с заявками бухгалтерии по выставлению закрывающих документов (счета, акты приемки работ).
Контроль дебиторской задолженности.
Участие во внутренних собраниях отдела: ведение и оформление протоколов собраний, подготовка презентаций и т.д.
Заказ канцелярии, административная помощь отдела

Мы ждем от вас:

Экологическое образование (Высшее оконченное образование или последний курс, с возможностью работать 40ч в неделю).
Уверенный пользователь MS Office.
Грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность, отзывчивость и позитивный настрой.
Готовы рассмотреть без опыта работы

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!