Менеджер по развитию корпоративных продаж

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Выполнение KPI по генерации выручки от продаж услуг Компании корпоративным клиентам.
  • Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие действующей клиентской базы.
  • Разработка и запуск специальных решений для удержания и роста корпоративных клиентов.
  • Прямые продажи услуг ключевым корпоративным клиентам.
  • Подготовка и участие в тендерах на предоставление услуг корпоративным клиентам.
  • Подготовка коммерческих предложений, расчет бизнес-кейсов и презентаций.
  • Ведение отчетности по продажам и активности с клиентами.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями для реализации клиентских проектов.
  • Анализ рынка и потребностей корпоративных клиентов.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере продаж или маркетинга (предпочтительно в телекоммуникациях, ИТ или цифровых услугах).
  • Навыки прямых продаж и ведения переговоров с корпоративными клиентами.
  • Знание рынка телекоммуникаций и принципов построения бизнес-процессов в ИКТ-сфере.
  • Понимание законодательных и нормативных требований, связанных с участием в тендерах.
  • Знание основ ценообразования и умение рассчитывать бизнес-кейсы.
  • Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Способность к обучению и передаче знаний.
  • Навыки подготовки отчетности и деловой переписки.
  • Опыт публичных выступлений и презентаций (будет преимуществом).
  • Знание языков: русский и узбекский — обязательно, английский — предпочтительно.
Условия:
  • График работы 5/2 - офис.
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
  • Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
  • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
  • Возможности для обучения и развития сотрудников.
  • Служебная сотовая связь.

Ключевые навыки

  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Мониторинг рынка
  • Планирование продаж
  • Консультирование клиентов
  • Консультативные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Выявление потребностей

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Муминова, 4/4
Вакансия опубликована 23 января 2026 в Ташкенте