«АО «Солид Банк» - региональный российско-японский банк, основан в 1991 году, в связи с активным развитием бизнеса ищет себе в команду лучших специалистов различных направлений.

Наш банк — это универсальное финансово-кредитное учреждение, предоставляющее обширный пакет банковских услуг, обслуживающее индивидуальных и корпоративных клиентов различных форм собственности и видов деятельности.»

Основные должностные обязанности:

Обучение, адаптация и развитие новых сотрудников. Поддержка, проверка знаний, развитие навыков продаж. Контроль выполнения плана адаптации и задач на испытательный срок.
Обучение действующих сотрудников сети, контроль продаж, непосредственное участие в продажах (личный пример).
Регулярные очные встречи с сотрудниками сети с целью выявления западающих навыков/зон, помощь и развитие навыков продаж.
Проведение регулярных проверок знаний (аттестация), не реже 1 раза в квартал, в том числе в дистанционном формате.
Работа с наставниками, выполнение плана обучения и развития.
Запуск на сеть новых продуктов и контроль продаж.
Участие в пилотных проектах (разработка, запуск, обучение).
Разработка скриптов, запуск модели продаж.
Контроль проведения и участие в утренних планерках ДО.
Контроль ежедневной отчетности и воронок продаж (уже введенная модель продаж).
Подготовка и проверка Action-планов ДО.
Помощь в организации участия банка в мероприятиях в городах присутствия.
Формирование и контроль использования Visual Management.

Требования:

Образование высшее или среднее специальное;
Навыки реализации банковских продуктов, знание техники продаж (опыт работы в продажах не менее 3 лет), желательно с опытом в обучении;
Навык работы с ПО Word, Excel, PowerPoint.

Что предлагаем мы: