Инженер по системе диспетчеризации КОБУС (БВР)

***

Уважаемые соискатели! Мы открыли поиск второго специалиста в команду в вахту с середины марта. Месторождение Гросс вводит в эксплуатацию новую для нас систему диспетчеризации Кобус.

Обязанности:

• Полный цикл работ с программно-аппаратным комплексом КОБУС: от установки и настройки до ежедневного сопровождения;
• Участие в настройке и поддержание работоспособности серверной части системы. Монтаж, настройка и ввод в эксплуатацию оборудования на буровзрывной технике (БУ, СЗМ): компьютеры, датчики, системы связи;
• Проведение пусконаладочных работ (ПНР) системы диспетчеризации буровзрывных работ;
• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт оборудования системы (включая гарантийный ремонт);
• Взаимодействие с диспетчерской службой для обеспечения бесперебойной передачи данных.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальностям «Автоматизация технологических процессов и производств» (или аналоги);
• От 3-х лет опыта работы на позиции сервисного инженера или в смежной области;
• Практический опыт по установке, настройке и обслуживанию систем диспетчеризации на горнодобывающей технике (аналоги Wenco, Modular Mining, Varlab и т.д.). Опыт работы с системой Кобус будет серьезным преимуществом. Знание основ работы и взаимодействия с АСУ горно-добывающего комплекса (АСУ ГДК);
• Знание основ электротехники, электроники и умение читать электрические схемы. Опыт монтажных и слесарных работ (установка, прокладка кабелей, сверление), работы с электро- и измерительным инструментом;
• Знание и уверенное применение MS Office. Понимание базовых принципов работы SQL и VBA будет преимуществом. Понимание принципов работы и опыт настройки сетевой инфраструктуры (Wi-Fi), систем GPS-мониторинга.

• Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;
• График работы: вахта, 45 дней/45 дней; Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия);
• Оплачиваемая межвахта;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Компенсация стоимости проезда;
• Обеспечение спецодеждой (средствами индивидуальной защиты);
• Компенсация питания;
• Компенсация медкомиссии;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт);
• Проживание в вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в тёплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин);
• Программы бесплатного корпоративного обучения;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.