Руководитель колл-центра клиники

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.


Мы ищем лидера, который построит и возглавит сервис сопровождения пациентов в нашей клинике эстетической медицины. Ваша миссия — сделать заботу о пациентах безупречной, повысить их лояльность и доверие к бренду на всех этапах взаимодействия.

Ключевые обязанности:

1. Управление отделом и операционное руководство:

  • Формирование, обучение и мотивация команды специалистов по сопровождению пациентов (менеджеры).

  • Распределение входящих обращений, контроль загрузки и равномерного распределения задач в команде.

  • Разработка и оптимизация стандартов работы: скриптов, регламентов коммуникации с пациентами (от первого звонка до пост-обслуживания).

  • Контроль качества обслуживания: прослушивание звонков, проверка переписок, проведение аудитов для постоянного улучшения сервиса.

  • Составление отчетности по ключевым показателям отдела (KPI) для руководства.

2. Развитие сервиса сопровождения и клиентского опыта:

  • Разработка системы напоминаний (о визитах, контроля здоровья)

  • Организация кросс-функционального взаимодействия с врачами, администрацией, маркетингом.

  • Контроль работы сотрудников в CRM-системах (1С, amoCRM)

3. Работа с обратной связью и решение сложных ситуаций:

  • Личное участие в решении жалоб и нестандартных ситуаций для защиты репутации клиники.

  • Анализ причин жалоб, претензий и оттока пациентов, разработка профилактических мер.

  • Сбор и анализ NPS (индекс лояльности) и других метрик удовлетворенности, инициация улучшений на основе данных.

4. Аналитика и оптимизация:

  • Контроль ключевых показателей: конверсия лидов в запись на прием, повторные визиты, продажи.

  • Поиск и внедрение технологических решений для автоматизации рутинных задач (чаты, боты, рассылки).

  • Ведение аналитики и составление отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

Обязательные требования:

  • Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в сервисном подразделении (руководитель отдела заботы о клиентах, руководитель сервисной службы).

  • Отличные навыки управления командой (подбор, обучение, постановка задач, оценка, мотивация).

  • Понимание принципов клиентского сервиса и построения customer journey.

  • Опыт работы с 1C, AMO CRM, Exel

  • Навыки аналитики.

  • Стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, умение решать конфликтные ситуации.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы именно в медицинской сфере (клиники, стоматологии - преимущество).

  • Знание основ медицинского законодательства и этики.

Мы предлагаем:

  • Возможность создать сервис мирового уровня в одной из ведущих/растущих клиник.

  • Реальное влияние на бизнес-процессы и удовлетворенность тысяч пациентов.

  • Стабильную официальную заработную плату, обсуждается по результатам собеседования.

  • Тип занятости: Полная занятость, офис.

Ключевые навыки

  • Планирование
  • Управленческие навыки
  • Управление продажами
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Руководство коллективом
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Планирование продаж
  • Телефонные переговоры
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Управление отношениями с клиентами

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Воробьевы горы, Лужники, Спортивная, Фрунзенская, улица Хамовнический Вал, 36
Вакансия опубликована 23 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании