Руководитель департамента развития производства

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Место, где ты важен

>5000сотрудников

>30 летопыта

4завода

1складской комплекс

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника: отвечать и осуществлять управление группами сотрудников Департамента.

Обязанности:

Организация системы производственных обучений и обучений по развитию сотрудников:
• Создание учебных центров в производстве и координация подготовки новых сотрудников на всех этапах интеграции;

• Определение потребности и подготовка развивающих тренингов для руководителей и сотрудников производства, логистики и качества.

Повышение эффективности технологических и производственных процессов:
• Методологическое обучение инженерного состава и начальников участков
инструментам повышения эффективности;

• Координация комплексных изменений (перебалансировки линии);

Требования:

• Опыт работы в автомобильной промышленности или глобальных компаний с устоявшейся системой производства на базе современных подходов;

• Практическое знание глобальных инструментов стандартизации (стандартизация технологических процессов, 5S, Andon и др.);

• Опыт работы в сферах улучшения качества;

​​​​​• Реализованные проекты по организации массовых обучений сотрудников (старт-апы, запуск новых продуктов).

Условия:

• График работы: 5/2;

• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;

• Частичная компенсация питания;

• ДМС;

• Скидка на приобретение нового автомобиля до 12%;

• Программа лояльности Best Benefits и HHland с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.

Официальное трудоустройство

Стабильность

ДМС

Подарки

Питание

Карьера

Корпоративная
жизнь

Бесплатная
униформа

Обучение

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Разработка регламентов
  • Автоматизация процессов
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2, 4/6
Вакансия опубликована 23 января 2026 в Набережных Челнах
Dream Job
Отзывы о компании