Создаем аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей. Только представь: утренние медитации на колонке, любимые треки в машине по дороге в офис, плейлист на вебе для концентрации, пока делаешь слайды, а вечером — новый выпуск подкаста на прогулке с собакой прямо в телефоне. И все это — со Звуком!
команда из 750+ экспертов, работающих друг с другом в такт. То, что мы сделали вчера, сегодня уже в продакшене, а завтра этим будут пользоваться миллионы.
Мы ищем старшего менеджера по обучению и развитию в нашу T&D команду. Наша миссия — помогать сотрудникам расти профессионально и усиливать экспертизу внутри компании.
В этой роли ты будешь собирать потребности в обучении и формировать таймлайн обучающих активностей, находить эффективные решения на рынке и создавать актуальный learning offer под задачи бизнеса. Проектировать и запускать программы для руководителей вместе с внешними провайдерами.
Также тебе предстоит поддерживать развитие HiPo и HiPro, развивать внутреннее менторство и оценивать эффективность обучения, чтобы оно влияло на бизнес-результаты.
Чем нужно будет заниматься:
- Собирать потребности в обучении, на их основе формировать таймлайн обучающих мероприятий
- Находить эффективные образовательные решения на рынке под запрос бизнеса, формировать актуальный Learning offer
- Создавать архитектуры обучающих программ для руководителей и реализовывать их совместно с внешними провайдерами
- Помогать с реализацией планов развития HiPo и HiPro сотрудникам
- Оценивать эффективность проведенного обучения, стремиться к улучшению бизнес-результатов
- Развивать систему внутреннего менторства
- Контролировать использование выделенного бюджета на обучение
- Вести коммуникацию с подрядчиками по вопросам документооборота
- Активно развивать бренд T&D отдела внутри компании, готовить коммуникацию по ярким обучающим событиям компании
Всё получится, если у тебя:
- Опыт работы на релевантной роли - 5-7 лет (желателен опыт работы в ІТ-компании)
- Опыт разработки внутренних программ обучения и развития сотрудников
- Навык проведения презентаций и вебинаров для сотрудников
- Хорошее понимание трендов и рынка внешних поставщиков обучения (soft/leadership skills)
- Умение вести несколько проектов одновременно, обладание структурным и системным мышлением
- Самостоятельность и проактивность в работе над задачами
- Уверенный пользователь приложений для работы: Google Docs, Confluence, Miro и т.д.
версиями себя
- отправляем на конференции и профессионально коучим спикеров
- организовываем обучение под ключ
- растим своих менторов
- развиваем внутренние коммьюнити:
от бегунов до КВНщиков
комфортные вайбы
- работаем в стильных офисах у м. Кутузовская
- поддерживаем гибкий формат работы и начала рабочего дня
- обеспечиваем преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
- каждого нового сотрудника сопровождаем поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
- вручаем подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч
- устраиваем свои мощные тусовки и дарим проходки на концерты артистов
- оформляем фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
- 100% компенсируем больничный до 15 календарных дней в год
- оплачиваем сессии с психологами «Ясно»
- треним в офисном спортзале
и компенсируем затраты на спорт