Отличная возможность начать карьеру в HR и развиваться в международной команде
Эта роль идеально подходит специалисту в начале карьеры (опыт от 1 года), который хочет расти в сфере управления персоналом и получить опыт в международной среде. Вы будете работать с глобальными HR‑процессами, практиковать английский язык и постепенно расширять свою зону ответственности.
Что вы будете делать
HR администрирование
- Оформление сотрудников: прием, перевод, увольнение, отпуска.
- Ведение личных дел и работа в 1С.
- Ознакомление сотрудников с локальными документами.
- Подготовка базовой отчетности.
Документы и базы данных
- Подготовка справок и уведомлений.
- Обновление данных в ERP‑системе и учёт рабочего времени.
- Участие в автоматизации HR‑процессов.
Коммуникации и информирование сотрудников
- Рассылки о корпоративных событиях, юбилеях и достижениях сотрудников.
- Уведомления менеджеров о завершении испытательного срока.
Корпоративные мероприятия и вовлеченность
- Поддержка программы «Сотрудник месяца» и других инициатив вовлечённости.
- Помощь в подготовке корпоративных мероприятий.
Что важно
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Образование в области управления персоналом / HR / менеджмента.
- Знание основ трудового законодательства
- Уверенное владение Excel, Word, PPT.
- Уверенный разговорный английский.
- Внимательность, ответственность, желание развиваться.
Преимуществом будет
- Опыт работы с HR‑базами данных или ERP‑системами.
- Участие в проектах по вовлечению сотрудников.
- Владение 1С
Мы предлагаем
- Профессиональный рост и работу в динамичной международной компании.
- Конкурентную зарплату, годовой бонус.
- Гибридный график работы.
- Дополнительное медицинское страхование.
Ключевые навыки
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Курская, Таганская, Чкаловская, Серебряническая набережная, 29
Вакансия опубликована 23 января 2026 в Москве