ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности.
ПЕРЕЕЗД в г. Тайшет, Иркутская область.
Обязанности:
- Руководство и контроль за работой подчиненного персонала;
- Разработка Перечней инструкций по охране труда для профессий и видов работ по Заводу;
- Разработка графиков проверок подразделений;
- Проведение поведенческого аудита состояния охраны труда в подразделениях Завода;
- Организация контроля соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности на Заводе;
- Организация расследований, учета и анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- Организация допуска подрядных организация к выполнению работ на объектах Завода;
- Организация производственного контроля (надзора) за подъемными сооружениями, подъемниками (вышками), сосудами работающими под давлением;
- Контроль обеспечения работников Завода сертифицированными СИЗ в соответствии с нормами.
Требования:
-
Высшее профильное образование ("Техносферная безопасность" или соответствующим специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности), профессиональная переподготовка в области в области охраны труда;
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
-
Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, законодательства РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
-
Знание национальных, межгосударственных и распространенных зарубежных стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда;
-
Знание основ технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемого сырья и материалов с учетом специфики деятельности работодателя.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающийся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы с 09-00 до 18-00, 5/2;
- Дотация на питание;
- Корпоративное жилье;
- Место работы: г. Тайшет, Иркутская область;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
