Тренер-методолог/Бизнес-тренер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Приглашаем в штат Школы управления «Баринов Консалтинг Групп» Бизнес-тренера

Ваши задачи:

- Одна из первых задач - создание и проведение офлайн-курса по управленческим hard-skills для начальников отдела, на базе концепций и уникальных наработок Баринов Консалтинг Групп.

- Нет задачи сделать еще один курс про то что у всех, используя общепринятые знания типа ситуативного руководства Бланшара или SMART и т.п. Тем более, что в результате общепринятых образовательных решений все равно нет результата, дефицит квалифицированных управленцев нарастает. Наше образовательное решение строится вокруг объектов управления (своих для каждого уровня оргструктуры) и навыков управления этими объектами.

- Курс для начальника отдела только старт. Со временем будут закрыты все уровни управления вплоть до Генеральных директоров, Управляющих компаний, Советов директоров. Так что роль методолога ждет множество новых проектов в будущем.

Что важно для успеха:

- Личный опыт управления

- Заинтересованность в теме управления

- Навыки разработки программ обучения и педагогического дизайна

- Навыки проведения тренингов и работы с группой

- Знание современных платформ для онлайн обучения.

- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

- Ориентация на результат

Условия и преимущества:

- Полная занятость с гибким графиком (8-часовой рабочий день).

- Возможность работать удалённо и выезжать на корпоративные мероприятия.

- Сильная команда, поддержка профессионального роста.

- Признание и уважение Ваших идей и инициатив.

- Вы делаете свою любимую работу, мы собираем группы и организуем мероприятия.

- Уникальные программы с которыми Вы будете работать.

О компании

18 лет мы помогаем за счет роста управляемости :

- Увеличивать прибыль. Кейсы с кратным ростом прибыли.

- Владельцам управлять капиталом размещенным в активах;

• Собственникам выходить из оперативного управления.

• Готовим генеральных директоров

- Распределять и решать конфликты ответственности между функциями.

- Выстраивать работу на всех уровнях управления.

Сегодня мы расширяем команду и если для Вас важно создавать по-настоящему содержательно качественный и уникальный продукт, и быть соратником в построении сильной школы управления , мы ждем Вас!

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Тренинги
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Групповое обучение

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 января 2026 в Новосибирске

Похожие вакансии