Обязанности:
Организация онлайн обучения сотрудников торговой сети: регистрация новых пользователей, предоставление доступа к учебному порталу, назначение курсов, контроль прохождения назначенных курсов, сбор обратной связи;
Составление инструкций, учебного материала;
Работа с размещенными материалами на учебном портале: проверка актуальности, подготовка и размещение новых;
Составление профилей должностей;
Определение потребностей подразделений в обучении персонала, работа с планом обучения;
Мониторинг результатов обучения.
Требования:
Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое или в сфере управления персоналом);
Опыт работы в сфере обучения персонала не менее двух лет;
Владение современными методами дистанционного обучения и электронного образования;
Глубокое понимание процессов организации корпоративного обучения и развития персонала;
Способность эффективно взаимодействовать с разными подразделениями компании и понимать специфику бизнеса розничной торговли;
Отличные коммуникативные способности, умение выступать публично и мотивировать персонал.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Программы обучения и профессиональный рост;
График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Программа лояльности фирменной сети "Только для своих" (корпоративные скидки на фирменную продукцию);
Денежное вознаграждение по акции "Приведи друга";
Подарки для сотрудников и их детей;
Компенсация затрат на посещение фитнес-залов, спортивных клубов.