-
Сбор и проверка личных документов работников
-
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
-
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
-
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
-
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
-
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
-
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
-
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
-
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала
Ключевые навыки
- Подбор персонала