«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.

В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.

Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.

Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.

Награды компании:

- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024

- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;

- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.

-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году

Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.

Наши ценности:

ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ

Мы любим побеждать

ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ

Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт

РЕЗУЛЬТАТ В СРОК

Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок

ИГРА ПО ПРАВИЛАМ

Правила работают на результат, правила не ради правил

СИЛА КОМАНДЫ

Мы доверяем опыту другу друга

В связи с открытием нового проекта в г. Томске мы находимся в поиске Руководителя объекта

Обязанности:

Формирование бюджета проекта (БДР, БДДС), организация и контроль его исполнения;
Формирование графика проекта (блок СМР), согласование со смежными подразделениями;
Обеспечение выбора подрядчиков (формирование ТЗ на тендер, участие в проверке и рассмотрении предложений, анализ решений и варианты оптимизации);
Обеспечение заключения договоров подряда, составление приложений - графика производства и финансирования;
Контроль исполнения договоров подряда и поставки, организация претензионной работы;
Организация планирования работ (формирование потребности денежных средств, поставки материалов, техники), контроль использования и учёт;
Учёт и распределение возмездных услуг подрядчикам, выставление встречных затрат;
Участие в организации строительной площадки, оптимизация затрат на содержание, контроль ВЗиС;
Обеспечение процесса приемки проектной документации, выдачи проектной документации в производство работ подрядчикам, контроль наличия актуальной документации на строительной площадке;
Участие в работе с проектной организацией, решении инженерных задач, решение вопросов связанных с доработкой и корректировками проектной документации;
Ведение совещаний и рабочих групп, регулярных планерных совещаний на строительной площадке;
Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведения строительного контроля на площадке (строительный контроль генподрядчика);
Организация приемки работ у подрядчика, контроль выполнения по КС, обеспечение сдачи работ Заказчику;
Обеспечение соблюдения ОТиТБ при производстве работ всеми участниками строительства;
Обеспечение формирования комплекта ИД в процессе строительства, формирование комплекта ИД для получения ЗОС и ввода объекта в эксплуатацию, взаимодействие с ГСН.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области строительства, архитектуры или смежных специальностей
Стаж работы по специальности не менее 5 лет
Знание требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
Опыт работы в строительстве или управлении производством;
Опыт работ в структурах генерального подрядчика, технического заказчика или застройщика при жилой комплексной застройке;
Опыт работ руководителем проекта, техническим директором, заместителем директора по строительству, главным инженером и тд;
Успешный опыт в области организации строительства и сдаче объектов в эксплуатацию;
Преимущество – состоять в Нострой.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Готовность к еженедельным командировкам в г. Томск (дважды в неделю с корпоративным водителем);
Программа лояльности для сотрудников на приобретение жилья в проектах компании;
Полностью «белая» заработная плата;
Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
Корпоративная скидка на ДМС;
Реферальная программа «Приведи друга и получи премию»;
Возможность развиваться в рамках Компании;
Яркие и масштабные корпоративные мероприятия.