Руководитель направления по данным и IT-системам

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Наша команда

«Томскнефть» — один из основных налогоплательщиков региона и ключевой партнёр местных промышленных предприятий. Акционерами общества на паритетных началах являются ПАО «Газпром нефть» и АО «ННК».

Наша команда

Основной вид деятельности акционерного общества «Томскнефть» ВНК — добыча нефти и газа на территории Томской области и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Предприятие владеет 32-мя лицензиями на недропользование с целью геологического изучения, разведки и добычи углеводородного сырья в этих регионах.

Наша команда

Территория деятельности «Томскнефти» — около 42 тысяч квадратных километров. Главная отличительная черта промысловой географии — значительная удалённость месторождений и большие расстояния между ними. Часть объектов расположена в труднодоступных Васюганских болотах.

Наша команда

«Томскнефть» делает ставку на реализацию экономически обоснованных проектов и грамотные геолого-технические мероприятия, успешно решая задачи по стабилизации добычи на действующем фонде и эффективно вовлекая новые запасы.

Наши модели поведения

Эффективность

Как принцип достижения наших целей

Сотрудничество

Как стиль нашего взаимодействия

Целеустремленность

Как свойство нашего характера

Инновационность

Как образ нашего мышления

безопасность

Как наш приоритет

Ответственность

Как наше отношение к делу

Эффективность

Как принцип достижения наших целей

Сотрудничество

Как стиль нашего взаимодействия

Целеустремленность

Как свойство нашего характера

Инновационность

Как образ нашего мышления

безопасность

Как наш приоритет

Ответственность

Как наше отношение к делу

Эффективность

Как принцип достижения наших целей

Сотрудничество

Как стиль нашего взаимодействия

Целеустремленность

Как свойство нашего характера

Инновационность

Как образ нашего мышления

безопасность

Как наш приоритет

Ответственность

Как наше отношение к делу

Цель должности:

Организация внедрения и сопровождение инструментов по учету производственных показателей исходя из потребностей Общества в целях совершенствования систем оперативного учета информации, разработка и внедрение систем выдачи и изменения информации баз данных, проверка и подтверждение качества данных по производственным показателям в информационных системах.

Обязанности:

  • Разрабатывать дорожные карты проектов, Функционально-технические требования, Технические задания и иной проектной документации;
  • Курировать необходимую проектную документацию и техническую документацию (дорожные карты, проектные требования, техническое задание) на основании потребности структурных подразделений в автоматизации и цифровизации существующих процессов;
  • Разрабатывать и организовывать выполнение мероприятий по управлению и повышению качества данных;
  • Разрабатывать и организовывать инструменты по сбору, хранению и предоставлению информации из баз данных;
  • Участвовать и сопровождать внедрение цифровых инструментов;
  • Разрабатывать предложения о формировании баз данных, внедрении и модернизации информационных систем для обработки и передачи производственной информации;
  • Принимать участие в разработке локальных инструментов;
  • Контролировать создание новых отчетных форм в информационных системах;
  • Оценивать эффективность процесса контроля и обеспечения качества данных, а также разрабатывать рекомендации по его улучшению;
  • При выявлении некорректных данных, направлять замечания о выявленных отклонениях в адрес ответственных лиц за ввод данных;
  • Контролировать ввод поступающей информации в информационные системы Общества и Компаний о производственной деятельности Общества, работе подрядных предприятий;
  • Разрабатывать предложения о формировании баз данных, внедрении и модернизации информационных систем для обработки и передачи производственной информации;
  • Осуществлять сопровождение внедренных программ и инструментальных средств, обеспечивать отладку и корректировку новых программ и новых отчетов;
  • Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями Общества по устранению некачественных данных;
  • Осуществлять верификацию данных в производственных ИТ-системах;
  • Организовывать работы по повышению эффективности учета материальных потоков, сокращению технологических потерь нефти и газового конденсата и оптимизации величины потребления углеводородного сырья и продуктов его переработки на собственные нужды;
  • Разрабатывать и организовывать внедрение инструментов по автоматизации процессов движения данных по добыче нефти и газа, закачке рабочего агента в пласт, подготовке, транспортировке и сдаче нефти, утилизации газа, использования фонда скважин, строительства скважин между структурными подразделениями и ИС;
  • Собирать данные в унифицированный формат для разработки локальных инструментов.
Требования:
  • Высшее образование по программам (бакалавриат, специалитет, магистратура) в области добычи, переработки, хранения, транспорта и распределения углеводородного сырья или информационных технологий;
  • Опыт работы не менее одного года по направлению деятельности или в области оперативного управления производством.
Условия:
  • Работа в крупной компании;
  • Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор;
  • Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
  • Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация;
  • Надбавка за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера, в полном размере (50%) с первого дня работы в МКС;
  • Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Социальный пакет;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда.

Возможности, которые двигают вперёд

  • Реальные перспективы карьерного роста и развития.
  • Личностный рост, поддержка, развитие и образование: доступ к онлайн-обучению (курсы, вебинары, тренинги), развитие soft skills (критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект), возможности для самореализации.
  • Конкурс профессионального мастерства, производственные конкурсы, научно-техническая конференция, наградная кампания.

Культура, где ценят каждого

  • Атмосфера взаимного уважения и поддержки, где идеи услышат и реализуют.
  • Совместные интересные задачи и проекты, где каждый важен.
  • Программа адаптации, наставничество и преемственность мы не просто работаем, а передаём знания и растим новых лидеров.
  • Команда профессионалов, которые искренне увлечены своим делом.

Забота и социальная поддержка

  • Программы здоровья (ДМС, оздоровление, корпоративные медицинские проекты), спорт и корпоративные мероприятия (корпоративный спорт — участие в спортивных командах на уровне Компании, компенсация абонементов в спортивные залы для работников и детей, командообразующие и семейные мероприятия для сотрудников и их семей).
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Корпоративная программа «Ипотека».

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Информационные технологии
  • Деловая коммуникация
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление процессами

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Стрежевой
Вакансия опубликована 26 января 2026 в Стрежевом
Dream Job
Отзывы о компании